Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen
Gezondheid en Welzijn
campus Spoor Noord Noorderplaats
Noorderplaats 2 - 2000 Antwerpen
gw@ap.be
Methodiek personeelsmanagement 15481/1617/1819/1/02
Studiegids

Methodiek personeelsmanagement 1

5481/1617/1819/1/02
Academiejaar 2018-19
Komt voor in:
  • Bachelor in het sociaal werk, trajectschijf 2
    Afstudeerrichting:
    • personeelswerk
Dit is een enkelvoudig opleidingsonderdeel.
Studieomvang: 6 studiepunten
Titularis: Van Put Anne
Andere co-titularis(sen): Doms Mike, Gys Kathleen, Keulemans Anneke
Onderwijstalen: Nederlands
Kalender: Semester 1 of Semester 2
Dit opleidingsonderdeel wordt gequoteerd op 20 (tot op een geheel getal).
Mogelijke grensdata voor leerkrediet: 15.10.2018 (1ste semester) of 11.03.2019 (2de semester)
Tweede examenkans: wel mogelijk.
Tolereerbaarheid: Dit opleidingsonderdeel komt in aanmerking voor tolerantie onder de voorwaarden van de opleiding waarvoor je bent ingeschreven.
Totale studietijd: 168,00 uren

Volgtijdelijkheid

geslaagd of getolereerd voor Inleiding in de afstudeerrichtingen EN binnen trajectschijf 1 al minstens 45 studiepunten afgewerkt hebben.

Korte omschrijving

Je verwerft inzicht in de kern van het HRM-vak, namelijk de activiteiten gericht op het plannen en sturen van personeelsstromen, het motiveren en richting geven en ontwikkeling van medewerkers en organisatie. Een geheel van complexe opvattingen, instrumenten en methoden gericht op het vormgeven van de relatie tussen werkgever en werknemer.

OLR-Leerdoelen (lijst)

Sociaal-agogische EK PW - LL1: Kennis beroepsveld PW
Je maakt een onderscheid tussen het organisatiebelang en de belangen van de werknemers.
Je verklaart de maatschappelijke rol en de relevantie van personeelsmanagement.
Sociaal-agogische EK PW - LL2: Functioneren arbeidsrelatie PW
Je beschrijft de impact van arbeidssituaties op de individuele werknemer.
Sociaal-agogische EK PW - LL3: Hanteren methodieken en instrumenten PW
Je geeft diverse methodieken en de meest gebruikte instrumenten in het personeelswerk weer.

Leerinhoud

1 Human Resource Management: wat is het en waar dient het toe 

Deel 1: Plannen en stromen

2. Arbeidsmarkt en personeelsplanning

3. Stroombeleid

4. Matchen van talenten en functies

5. Maatwerk in werk

5.bis Tewerkstelling en trajectbegeleiding


Deel 2: Motiveren en sturen

6. Motivatie en leiding geven 

7. Medewerkers motiveren en sturen

8. Belonen


Deel 3: Ontwikkelen en verduurzamen van mens en organisatie 

9. Het ontwikkelen en opleiden van medewerkers

10.  Loopbaanmanagement en -begeleiding

11. Duurzaamheid en blijvende inzetbaarheid

 

Deel 4: De HR-functie in verandering

12. Onderzoek doen en werken met data

13. Rollen voor HRM



Studiematerialen (lijst)

StudiewijzerVerplicht
Personeel in goede handen. Basishandboek Human Resource Management.Verplicht€ 24,99
  • Auteur: Roskam, P.
Digitap APVerplicht
  • Auteur: AP Hogeschool Antwerpen

Onderwijsorganisatie

Werkvormen
Hoor- en/of werkcolleges48,00 uren
Werktijd buiten de contacturen120,00 uren

Toetsing (lijst)

Evaluatie(s) voor de eerste examenkans
MomentVorm%Opmerking
Semester 2Kennistoets100,00Schriftelijk examen: kennistoets met open en gesloten vragen. Het examen wordt over 2 examendagen verspreid. Deel 1 behandelt hoofdstuk 1-8, examentijd 120 min., deel 2 gaat over hoofdstuk 9-13, examentijd 60 min.
Examentijd: 180 min.

Dit opleidingsonderdeel wordt in een verkorte vorm van zelfstudie met '1 begeleidingsmoment op afspraak' aangeboden voor die studenten die door het afleggen van het opleidingsonderdeel in het alternatieve semester hun studieduur kunnen verkorten. Een vak in het alternatieve semester afleggen kan enkel na afspraak met de trajectbegeleider en in samenspraak met de betrokken lector. De toetsing vindt in dat geval plaats in het desbetreffende semester.

Voor meer specifieke info en richtlijnen zie studiewijzer.
Evaluatie(s) voor de tweede examenkans
MomentVorm%Opmerking
Tweede examenperiodeKennistoets100,00Schriftelijk examen: kennistoets met open en gesloten vragen.
Examentijd: 180 min.

Voor meer specifieke info en richtlijnen zie studiewijzer.