Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen
Gezondheid en Welzijn
campus Spoor Noord Noorderplaats
Noorderplaats 2 - 2000 Antwerpen
gw@ap.be
Groepsdynamica5416/1861/2021/1/44
Studiegids

Groepsdynamica

5416/1861/2021/1/44
Academiejaar 2020-21
Komt voor in:
  • Graduaat maatschappelijk werk (Antwerpen), trajectschijf 1
In andere opleidingen:
  • Graduaat maatschappelijk werk (Mechelen) als Groepsdynamica
  • Graduaat sociaal-cultureel werk als Groepsdynamica
Dit is een enkelvoudig opleidingsonderdeel.
Studieomvang: 3 studiepunten
Co-titularis(sen): Delpire Johan, Verschaeren Edward
Onderwijstalen: Nederlands
Kalender: Semester 2
Dit opleidingsonderdeel wordt gequoteerd op 20 (tot op een geheel getal).

Volgtijdelijkheid

Op dit opleidingsonderdeel is er geen volgtijdelijkheid van toepassing.
Tweede examenkans: wel mogelijk.
Delibereerbaarheid: Voor dit opleidingsonderdeel moet je slagen (wordt nooit gedelibereerd).
Totale studietijd: 84,00 uren

Korte omschrijving

Het olod Groepsdynamica behandelt theorie rond teamwork, groepsrollen van Belbin en besluitvorming. 
Het olod Groepsdynamica bereidt voor op het werken in teamverband.

Begincompetenties (tekst)

De student voldoet aan de toelatingsvoorwaarden voor de inschrijving van een graduaatsopleiding zoals bepaald in het onderwijs- en examenreglement.

OLR-Leerdoelen (lijst)

13: teamwork: Plant en organiseert de eigen activiteiten en werkt actief en constructief samen in multidisciplinair verband met alle relevante actoren.
De student herkent de verschillende rollen in een groep.
De student bespreekt verschillende soorten rolgedrag binnen een groep.
De student beschrijft hoe een vergadering efficiënt en effectief verloopt.
De student legt uit hoe een effectief team samengesteld kan worden aan de hand van theoretische modellen.
De student bespreekt besluitvormingstechnieken.
08: hulpverlening: In nieuwe en complexe contexten informeert en adviseert de gegradueerde de cliënt en het cliëntsysteem bij hun hulpvragen en noden.
De student legt uit hoe een effectief team samengesteld kan worden aan de hand van theoretische modellen.
10: interactieprocessen: Begeleidt interactieprocessen tussen cliënten en cliëntgroepen en draagt bij aan opleidingsacties.
De student benoemt groepsdynamische processen zoals groepscultuur, groepscohesie en sociale invloed.
De student bespreekt besluitvormingstechnieken.
De student herkent verschillende soorten groepen.
De student legt de fasen van groepsontwikkeling uit.
De student legt conflicthanteringsstijlen uit.
De student legt de determinanten van groepsvorming uit.

Leerinhoud

  • verschillende soorten groepen, fasen en determinanten van groepsvorming, groepsdynamische processen, besluitvorming, conflicthantering
  • analyse van een team aan de hand van het teamdoelmatigheidsmodel en gedragsrollen volgens Belbin 

Studiematerialen (tekst): Verplicht

  • Studiewijzer
  • Het cursusmateriaal zal digitaal en via de cursusdienst van de hogeschool ter beschikking worden gesteld.

Onderwijsorganisatie

Werkvormen
Hoor- en/of werkcolleges21,00 uren
Werktijd buiten de contacturen63,00 uren

Toetsing (lijst)

Evaluatie(s) voor de eerste examenkans
MomentVorm%Opmerking
AcademiejaarKennistoets100,00
Evaluatie(s) voor de tweede examenkans
MomentVorm%Opmerking
Tweede examenperiodeKennistoets100,00