Academiejaar
2020-21
Komt voor in:
- Graduaat HR-support (Turnhout), trajectschijf 1
In andere opleidingen:
-
Graduaat HR-support (Antwerpen) als Meertalige communicatie 1
Dit is een enkelvoudig opleidingsonderdeel.
Studieomvang:
3 studiepunten
Co-titularis(sen): Truyen Robin
Onderwijstalen: Nederlands
Kalender: Semester 1
Dit opleidingsonderdeel wordt gequoteerd op 20 (tot op een geheel getal).
Volgtijdelijkheid
Op dit opleidingsonderdeel is er geen volgtijdelijkheid van toepassing.
Tweede examenkans: wel mogelijk.
Delibereerbaarheid: Voor dit opleidingsonderdeel moet je slagen (wordt nooit gedelibereerd).
Totale studietijd: 84,00 uren
Korte omschrijving
Het olod Meertalige communicatie 1 behandelt de spreek-, schrijf-, luister-, en leesvaardigheden in een andere taal, specifiek voor de HR-context (Fr/Eng). Men leert zich vlot uitdrukken in communicatiesituaties typisch voor de beroepspraktijk en werken met standaardformulieren in het Frans.
Het olod Meertalige communicatie 1 bereidt voor op coachingssessies met reële opdrachten.
Begincompetenties (tekst)
De student voldoet aan de toelatingsvoorwaarden voor de inschrijving van een graduaatsopleiding zoals bepaald in het onderwijs- en examenreglement.
OLR-Leerdoelen (lijst)
04: personeelsdossiers: Staat in voor de administratieve en wettelijke opvolging en afhandeling van de verschillende personeelsdossiers en HR-processen en kan daarbij meerdere talen inzetten.
De student hanteert elementaire woordenschat in een andere taal in HRM-verband. (Fr/Eng) |
De student ontvangt medewerkers in een andere taal in een gesimuleerde context. (Fr/Eng) |
De student stelt zichzelf voor in een andere taal. (Fr/Eng) |
De student haalt de kern uit een kort bericht en kan deze opnieuw verwoorden in een andere taal. (Fr/Eng) |
De student begrijpt een voicemailbericht in een andere taal. (Fr/Eng) |
De student spreekt in een andere taal een voicemailbericht in. (Fr/Eng) |
De student begrijpt richtlijnen i.v.m. personeelsdocumenten in een andere taal. (Fr/Eng) |
De student verwijst medewerkers door in een andere taal. (Fr/Eng) |
De student vraagt mondeling om inlichtingen in een andere taal. (Fr/Eng) |
De student licht zijn/haar functie in de organisatie toe in een andere taal. (Fr/Eng) |
De student hanteert beleefdheidsformules in een andere taal. (Fr/Eng) |
08: efficiënt: Werkt oplossings- en doelgroepgericht.
De student communiceert doelgroepgericht in een andere taal a.d.h.v. verschillende casussen. (Fr/Eng) |
Leerinhoud
Spreek-, schrijf-, luister-, en leesvaardigheidstraining in een HR-context (Fr/Eng):
- elementaire woordenschat in HRM-verband
- beleefdheidsformules
- zichzelf voorstellen
- (voicemail)berichten begrijpen en inspreken
- richtlijnen i.v.m. personeelsdocumenten
- medewerkers ontvangen en/of doorverwijzen
- inlichtingen vragen en geven
- de kern uit een boodschap halen en deze opnieuw verwoorden
Studiematerialen (tekst): Verplicht
- Studiewijzer (verplicht)
- Het cursusmateriaal zal digitaal ter beschikking worden gesteld.
Toetsing (lijst)
Evaluatie(s) voor de eerste examenkans
Moment | Vorm | % | Opmerking |
Academiejaar | Vaardigheidstoets simulatie | 100,00 | |
Evaluatie(s) voor de tweede examenkans
Moment | Vorm | % | Opmerking |
Tweede examenperiode | Vaardigheidstoets simulatie | 100,00 | |