Academic year
2021-22
Is found in:
- Associate Degree of HR Support (Antwerpen), programme stage 2
In other study programme:
-
Associate Degree of HR Support as Professional Practice
This is a single course unit.
Study load:
33 credits
Co-ordinator: de Mûelenaere Laurence
Other teaching staff: Truyen Robin, Van Agtmael Chantal, Van Hoof Sarah, Van Praet Ellen
Languages: Dutch
Scheduled for: Semester 1 or Academic year
This course unit is marked out of 20 (rounded to an integer).
Re-sit exam: not possible.
Possibility of deliberation: You have to pass this course unit (will never be deliberated).
Total study time: 870,00 hours
Learning outcomes (list)
| The student makes use of the suitable metrical prefixes to indicate the amount of an electrical quantity. |
Educational organisation (list)
Evaluation (list)
Evaluation(s) for both exam chances, not reproducible in re-sit exam
| Moment | Form | % | Remark |
| Academic year | Internship | 70,00 | Permanente evaluatie met een tussentijdse evaluatie en een eindevaluatie met de mentor op vraag van de begeleider in aanwezigheid van de student. De begeleider bepaalt de quotatie, na overleg met de mentor en aan de hand van het ingevulde evaluatiedocument. |
| Academic year | Portfolio | 30,00 | Voor de Coaching geldt een verplichte aanwezigheid. Elke afwezigheid moet de student wettigen. Bij ongewettigde afwezigheid wordt 1 punt van het totaalcijfer van het opleidingsonderdeel afgetrokken voor elke afwezigheid. Je kan enkel gewettigd afwezig zijn als je het nodige bewijsmateriaal uploadt via de module ‘Mijn afwezigheden’ in Ibamaflex. Bij het niet tijdig indienen van het materiaal voor de coachingbijeenkomst wordt 1 punt van het totaalcijfer van het opleidingsonderdeel afgetrokken per bijeenkomst. |