Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen
Gezondheid en Welzijn
campus Spoor Noord Noorderplaats
Noorderplaats 2 - 2000 Antwerpen
gw@ap.be
Organisatorische vaardigheden32475/2155/2122/1/24
Studiegids

Organisatorische vaardigheden

32475/2155/2122/1/24
Academiejaar 2021-22
Komt voor in:
  • Graduaat sociaal-cultureel werk, trajectschijf 2
Dit is een enkelvoudig opleidingsonderdeel.
Studieomvang: 3 studiepunten
Co-titularis(sen): Van Houtven Sarina, Wieërs Lena
Onderwijstalen: Nederlands
Kalender: Semester 1
Dit opleidingsonderdeel wordt gequoteerd op 20 (tot op een geheel getal).

Volgtijdelijkheid

Op dit opleidingsonderdeel is er geen volgtijdelijkheid van toepassing.
Tweede examenkans: niet mogelijk.
Delibereerbaarheid: Dit opleidingsonderdeel komt in aanmerking voor deliberatie onder de voorwaarden van de opleiding waarvoor je bent ingeschreven.
Totale studietijd: 84,00 uren

Korte omschrijving

Het OLOD Organisatorische vaardigheden behandelt het organiseren van een event. We gaan aan de slag met een concrete opdracht en bekijken theorie die je kan gebruiken om tot een geslaagd resultaat te komen.
Het OLOD Organisatorische vaardigheden bereidt voor op het organiseren van een event in teamverband.

OLR-Leerdoelen (lijst)

08: activiteiten: In samenwerking met het team, de doelgroep en andere actoren ontwikkelt de gegradueerde gemeenschapsvormende, culturele, educatieve en/of maatschappelijk activerende activiteiten en/of projecten, voert deze uit en evalueert ze.
De student hanteert de verschillende functies van overleg op taak en proces niveau.
De student formuleert doelen SMART.
De student draagt bij tot een efficiënte en effectieve vergadering.
De student past bij het maken van een project het aangereikte stappenplan toe
De student verwoordt de missie en visie van het project
07: interactieprocessen: Begeleidt interactieprocessen tussen individuen, groepen en in de samenleving. De gegradueerde motiveert en ondersteunt vrijwilligers.
De student hanteert de verschillende functies van overleg op taak en proces niveau.
De student kan een gemaakte beslissing onderbouwd verdedigen
De student kan conflicthantering toepassen in zijn werkgroep.
09: ontwikkelingen: Volgt maatschappelijke ontwikkelingen, schat de gevolgen in voor de doelgroep en onderneemt gericht actie in dialoog met de eigen organisatie.
De student formuleert doelen SMART.
11: deskundigheidsontwikkeling: Plant en organiseert de eigen activiteiten en handelt professioneel op basis van (zelf)reflectie en deskundigheidsontwikkeling.
De student draagt bij tot een efficiënte en effectieve vergadering.
De student evalueert het eigen handelen in functie tot het product en het proces.
13: teamwork: Handelt volgens kwaliteitsprincipes en werkt actief en constructief samen met teamleden, vrijwilligers, andere organisaties en disciplines.
De student kan een vergadering leiden
De student neemt een evenwichtig deel van de taak op zich

Leerinhoud

  • Effectief en efficiënt vergaderen, groepsprocessen en ontwikkelingen, planmatig werken, conflicthantering, SMART formuleren van doelen, missie en visie ontwikkeling

Studiematerialen (tekst): Verplicht

  • Studiewijzer
  • Het cursusmateriaal zal digitaal ter beschikking worden gesteld.

Onderwijsorganisatie

Werkvormen
Hoor- en/of werkcolleges16,00 uren
Practicum en/of oefeningen5,00 uren
Werktijd buiten de contacturen63,00 uren

Toetsing (lijst)

Evaluatie(s) voor de eerste examenkans
MomentVorm%Opmerking
AcademiejaarProjectopdracht100,00

Toetsing (tekst)

De punten zijn worden bepaald aan de hand van een projectopdracht. Aanwezigheid bij lesmomenten is verplicht. Per ongewettigde afwezigheid kan één punt van het totaal op 20 punten worden afgetrokken.