Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen
Wetenschap en Techniek
campus Spoor Noord Ellermanstraat
Ellermanstraat 33 - 2060 Antwerpen
wt@ap.be
Werkplekleren 334646/2159/2122/1/90
Studiegids

Werkplekleren 3

34646/2159/2122/1/90
Academiejaar 2021-22
Komt voor in:
  • Graduaat werforganisatie, trajectschijf 2
Dit is een enkelvoudig opleidingsonderdeel.
Studieomvang: 7 studiepunten
Men kan dit opleidingsonderdeel niet volgen binnen een
  • creditcontract.
  • examencontract (met het oog op het behalen van een creditbewijs).
  • examencontract (met het oog op het behalen van een diploma).
Titularis: Mast Pascale
Andere co-titularis(sen): Ibens Patrick, Speckstadt Arne, Van den Houte Anja, Voorspools Patricia
Onderwijstalen: Nederlands
Kalender: Semester 1 of Semester 2
Dit opleidingsonderdeel wordt gequoteerd op 20 (tot op een geheel getal).
Tweede examenkans: niet mogelijk.
Tolereerbaarheid: Voor dit opleidingsonderdeel moet je slagen (wordt nooit getolereerd).
Totale studietijd: 182,00 uren

Waarschuwing

Deze informatie is onder voorbehoud van de verdere evolutie van de Coronamaatregelen.

Volgtijdelijkheid

((geslaagd voor Werkplekleren wegenbouw 1 OF simultaan te volgen met Werkplekleren wegenbouw 1) EN (geslaagd voor Werkplekleren wegenbouw 2 OF simultaan te volgen met Werkplekleren wegenbouw 2)) OF ((geslaagd voor Werkplekleren algemene bouw 1 OF simultaan te volgen met Werkplekleren algemene bouw 1) EN (geslaagd voor Werkplekleren algemene bouw 2 OF simultaan te volgen met Werkplekleren algemene bouw 2)).

Korte omschrijving

Het olod Werkplekleren 3 behandelt op geïntegreerde wijze alle aspecten met betrekking tot de bouwwerf of wegenwerf. 
Het olod Werkplekleren 3 bereidt voor op de coördinatie, de efficiënte communicatie en het onderhouden van het eigen
deskundigheidsniveau en een voldoende kritische ingesteldheid.

OLR-Leerdoelen (lijst)

08: Levenslang leren: Onderhoudt het eigen deskundigheidsniveau door de ontwikkelingen in de bouwsector actief op te volgen. Identificeert de eigen ontwikkelingsnoden.
De student verricht een praktijkonderzoek en gaat op zoek naar een geschikte oplossing.
De student reflecteert over de eigen ervaring en kan hieruit zinvolle lessen trekken voor de toekomst.
De student vergaart kennis over nieuwe ontwikkelingen inzake bouwmaterialen, technieken en uitvoeringsmethodes.
De student is plichtbewust en staat open voor vernieuwing.
06: Samenwerking: Werkt binnen zijn bevoegdheid efficiënt en constructief samen met in- en externen en communiceert op doeltreffende wijze met alle belanghebbenden.
De student is sociaalvaardig en functioneert naar behoren in teamverband.
De student schrijft correct Standaardnederlands en hanteert een zakelijke stijl.
De student stelt een correct verslag van het praktijkonderzoek op.
De student rapporteert en presenteert schriftelijk op een duidelijke manier.

Leerinhoud

Opdrachten op de werkplek:

  • werfinrichtingsplan opmaken met specifieke aandacht voor het voorkomen van diefstal en het niet-betreden van de werf
  • signalisatieplan
  • controle van maatvoering werken
  • werkelijk uitgevoerde hoeveelheden bepalen
  • uitzetting van de werken en afpaling bouwput
  • toleranties en kwaliteitscontroles
  • ...

Studiematerialen (tekst): Verplicht

  • Cursusdocumenten worden ter beschikking gesteld via het elektronisch leerplatform Digitap.
  • Veiligheidshesje, veiligheidsschoenen en helm verplicht (aankoop veiligheidsschoenen en helm ten laste van student).
  • Kosten en organisatie vervoer zijn ten laste van de student.

Onderwijsorganisatie

Werkvormen
Vormen van groepsleren6,00 uren
Werkplekleren en/of stage96,00 uren
Werktijd buiten de contacturen80,00 uren

Toetsing (lijst)

Evaluatie(s) voor beide examenkansen, niet herhaalbaar in tweede examenkans
MomentVorm%Opmerking
AcademiejaarPortfolio100,00Geen tweede examenkans mogelijk voor dit deelexamen.

Toetsing (tekst)

Algemeen:

  • De student raadpleegt de procedures werkplekleren voor meer gedetailleerde informatie i.v.m. de procedures, de evaluatie en richtlijnen voor het praktische verloop van het werkplekleren. Enkel de procedures die bij de start van het desbetreffende academiejaar wordt bekend gemaakt, is geldig.
  • Zonder een correct ingevulde en ondertekende overeenkomst werkplekleren en risicoanalyse en werkpostfiche kan het werkplekleren niet aanvangen.
  • Zonder een goedgekeurd gezondheidsattest uitgeschreven door een arbeidsgeneesheer (indien vereist) op basis van een risicoanalyse en werkpostanalyse, kan het werkplekleren niet aanvangen. 

Permanente evaluatie:

  • Aanwezigheid tijdens het werkplekleren en de intervisiemomenten is verplicht.
  • Een student die tijdens het werkplekleren onwettig afwezig is, krijgt een code ‘F’ van Fail voor het gehele opleidingsonderdeel Werkplekleren 3. Meer informatie vind je in het onderwijs- en examenreglement.
  • Een student die geen 12 werkende dagen kan bewijzen op basis van dagrapporten krijgt de code ‘F’ van Fail voor het gehele opleidingsonderdeel Werkplekleren 3. Meer informatie over de code 'F' vind je in het onderwijs- en examenreglement.
  • De student met gewettigde afwezigheid voor het werkplekleren kan in overleg met hun zijn/haar mentor werkplekleren en begeleider werkplekleren AP deze afwezigheden inhalen.
  • Laattijdig indienen van een opdracht resulteert in een 0 score voor die opdracht tenzij de student o.w.v. medische redenen of een andere overmachtssituatie de toestemming kreeg om de opdracht later in te dienen dan de opgegeven deadline.
  • Een student die tijdens het intervisiemoment onwettig afwezig is, krijgt een 0 voor het desbetreffende intervisiemoment. De student met gewettigde afwezigheid voor het intervisiemoment neemt contact op met de betrokken lector, via e-mail binnen de 5 kalenderdagen na het desbetreffende intervisiemoment. Er wordt dan een vervangtaak opgegeven.
  • Afwezigheid bij het werkplekleren en intervisiemoment moeten steeds binnen de 2 kalenderdagen gewettigd worden via iBaMaFlex. De student plaatst het ziekteattest of bewijs van overmacht op iBaMaFlex. Attesten voor deelname aan een rijexamen, privéafspraken, etc. vallen niet onder de noemer van overmacht en geven sowieso geen recht op een inhaalles, inhaallabo of inhaalevaluatie.