De student is geslaagd voor de volgende opleidingsonderdelen: Basisprincipes boekhouden, Algemeen boekhouden, Algemeen en vennootschapsboekhouden 1, Algemeen en vennootschapsboekhouden 2,  Kostenbeleid,  Budgettering,  BTW 1, BTW 2,  Vennootschapsbelasting en Personenbelasting. Deze opleidingsonderdelen maken deel uit van trajectschijven 1 en 2.

De student zal gedurende veertien weken stage lopen in een onderneming naar keuze. De stageplaats kan zowel een boekhoud-, accountancy - of bedrijfsrevisorenkantoor zijn, alsook de financiële afdeling van een onderneming.

Bij de keuze van de stageplaats is het belangrijk dat het takenpakket voldoende uitgebreid is en dat de stageperiode een meerwaarde betekent.

Doelstellingen van de stage:
1. De stage biedt de student mogelijkheden tot ervaringsgericht leren door actieve aanwezigheid in een reële professionele en sociale werkomgeving. Tijdens de stage kan de student zijn theoretische kennis toepassen in reële praktijksituaties die moeilijk of niet binnen de hogeschool kunnen worden aangeboden, en die aansluiten bij de aard en het niveau van de opleiding.
2. De stage biedt de mogelijkheid om diverse professionele, technische, communicatieve en sociale vaardigheden (verder) te ontwikkelen.
3. De student maakt kennis met de interne werking van een organisatie, haar structuur, werkklimaat, werkmethodes, verwachtingen, werktempo, bedrijfscultuur. Bovendien leert de student zichzelf situeren binnen een bepaalde organisatie.
4. De student krijgt een scherper beeld van zijn toekomstige beroep en een betere kijk op de functies die iemand met zijn specifieke opleiding kan uitoefenen.
5. De stage bevordert de ontwikkeling van een leerhouding binnen een werkomgeving.
6. De stage biedt een belangrijk referentiepunt bij sollicitaties en het vinden van een betrekking.
7. Voor de opleiding creëert de organisatie van stages mogelijkheden om goede en duurzame relaties uit te bouwen met het werkveld.