Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen
Industrie en Omgeving
Werkplekleren 1: verkenning en voorbereiding35018/2879/2223/1/75
Studiegids

Werkplekleren 1: verkenning en voorbereiding

35018/2879/2223/1/75
Academiejaar 2022-23
Komt voor in:
  • Graduaat HVAC-systemen, trajectschijf 1
In andere opleidingen:
  • Graduaat elektromechanische systemen (Antwerpen) als Werkplekleren 1: verkenning en voorbereiding
Dit is een enkelvoudig opleidingsonderdeel.
Studieomvang: 3 studiepunten
Men kan dit opleidingsonderdeel niet volgen binnen een
  • creditcontract.
  • examencontract (met het oog op het behalen van een creditbewijs).
  • examencontract (met het oog op het behalen van een diploma).
Titularis: Jiménez Peña Carlos
Andere co-titularis(sen): Vandenbosch Johan, Verhulst Marc
Co-titularis(sen) zijn nog niet (allemaal) gekend.
Onderwijstalen: Nederlands
Kalender: Academiejaar
Dit opleidingsonderdeel wordt gequoteerd op 20 (tot op een geheel getal).

Volgtijdelijkheid

Op dit opleidingsonderdeel is er geen volgtijdelijkheid van toepassing.
Tweede examenkans: wel mogelijk.
Tolereerbaarheid: Voor dit opleidingsonderdeel moet je slagen (wordt nooit getolereerd).
Totale studietijd: 78,00 uren

Korte omschrijving

Het olod Werkplekleren 1 behandelt de dagelijkse handelingen op de HVAC-werkplek. Door binnen een brede waaier aan organisaties in contact te komen met verschillende aspecten van het werkveld van HVAC-systemen krijgen de studenten de mogelijkheid om te ontdekken waar hun interesses liggen.
Het olod Werkplekleren 1 bereidt voor op Werkplekleren 2.

OLR-Leerdoelen (lijst)

De gegradueerde voert elektrische en stromingstechnische basismetingen en –testen uit.
De student bouwt elektrische sturingen zelfstandig op.
De student voert mechanische basisbewerkingen uit.
De gegradueerde werkt op een maatschappelijk verantwoorde, duurzame en kwaliteitsvolle manier en past veiligheidsvoorschriften en reglementeringen toe in het domein van de HVAC-systemen.
De student volgt de geldende veiligheidsregels op de werkvloer.
De gegradueerde onderhoudt zijn deskundigheidsniveau door technologische ontwikkelingen op te volgen en is zelfkritisch.
De student identificeert de verschillende sectoren en vergelijkt deze.
De student stelt een cv op en presenteert zich door middel van een sollicitatiegesprek.
De student reflecteert over de eigen ontwikkelingsnoden en de eigen professionele ingesteldheid.
De student zoekt verschillende jobprofielen binnen de sector op en onderzoekt op basis daarvan de jobinhoud van de HVAC-technicus.
De student reflecteert over de eigen observaties in het werkveld en die van de medestudenten en beschrijft hierbij de aspecten die bij zijn/haar interesses aansluiten.
De gegradueerde rapporteert op doeltreffende wijze aan collega’s en leidinggevenden over zijn werkzaamheden in functie van de opvolging.
De student verzamelt informatie uit de observaties op het werkveld en deelt deze met medestudenten.
De student rapporteert schriftelijk en mondeling over zijn observaties op de werkvloer (technische installatie, structuur van technische diensten, ...).

Leerinhoud

Verschillende aspecten van het werkveld ontdekken:

  • Rondleidingen
  • Presentaties
  • Evenementen
  • Bedrijfsopleidingen

CV- en sollicitatietraining
Reflectievaardigheden
Relaisschakelingen bedraden
Mechanische basisbewerkingen

Studiematerialen (tekst): Verplicht

  • Het cursusmateriaal wordt via Digitap ter beschikking gesteld.
  • Voor bedrijfsbezoeken zijn veiligheidsschoenen verplicht (aankoop veiligheidsschoenen ten laste van de student).
  • Kosten en organisatie vervoer voor bedrijfsbezoeken zijn ten laste van de student.
  • Eigen laptop met software MS Office (gratis met studentenlicentie).

Onderwijsorganisatie

Werkvormen
Practicum en/of oefeningen8,00 uren
Vormen van groepsleren18,00 uren
Werkplekleren en/of stage15,00 uren
Werktijd buiten de contacturen37,00 uren

Toetsing (lijst)

Evaluatie(s) voor de eerste examenkans
MomentVorm%Opmerking
AcademiejaarPortfolio40,00
Evaluatie(s) voor de tweede examenkans
MomentVorm%Opmerking
Tweede examenperiodePortfolio40,00
Evaluatie(s) voor beide examenkansen, niet herhaalbaar in tweede examenkans
MomentVorm%Opmerking
AcademiejaarPortfolio40,00Geen tweede examenkans mogelijk voor dit deelexamen. Behaalde deelcijfer van de eerste examenperiode wordt overgedragen naar de tweede examenperiode. De student kan niet verzaken aan deze overdracht.
AcademiejaarProjectopdracht20,00Geen tweede examenkans mogelijk voor dit deelexamen. Behaalde deelcijfer van de eerste examenperiode wordt overgedragen naar de tweede examenperiode. De student kan niet verzaken aan deze overdracht.

Toetsing (tekst)

Verplichte aanwezigheid permanente evaluatie en bijhorende consequenties:

  • Aanwezigheid is vereist/verplicht tijdens de volgende contactmomenten die deel uitmaken van permanente evaluatie: bedrijfsbezoeken, practica, intervisiemomenten.
  • Afwezigheden bij vereiste/verplichte contactmomenten moeten steeds binnen de 2 kalenderdagen gewettigd worden via iBaMaFlex. De student plaatst het ziekteattest of bewijs van overmacht op iBaMaFlex (attesten voor deelname aan een rijexamen, privéafspraken, etc. vallen niet onder de noemer van overmacht).
  • Een student die tijdens het intervisiemoment wettig of onwettig afwezig is, krijgt een 0 voor het desbetreffende intervisiemoment.
  • Een student die tijdens een bedrijfsbezoek wettig afwezig is, kan één bedrijfsbezoek inhalen, indien de organisatie dit toelaat. Hiervoor dient de student zo snel mogelijk contact op te nemen met de betrokken lector en de afspraken te volgen zoals beschreven in de cursus.
  • Een student die tijdens het bedrijfsbezoek onwettig afwezig is, krijgt een 0 voor het desbetreffende bedrijfsbezoek.
  • Een student die tijdens een practicum wettig afwezig is, kan dit inhalen indien de organisatie dit toelaat. Hiervoor dient de student zo snel mogelijk contact op te nemen met de betrokken lector en de afspraken te volgen zoals beschreven in de cursus.
  • Een student die tijdens een practicum onwettig afwezig is, krijgt een 0 voor het desbetreffende practicum.
  • Een student die tijdens de verplichte contactmomenten in totaal 2 of meer keer afwezig is (onwettig en/of gewettigd zonder in te halen), krijgt een code ‘F’ van Fail voor dit opleidingsonderdeel omdat de competentiegerichte leerprocessen enkel verworven en geëvalueerd kunnen worden binnen de vooropgestelde onderwijssetting. Meer informatie over de code ‘F’ vind je in het onderwijs- en examenreglement.