Academiejaar
2022-23
Komt voor in:
- Graduaat juridisch-administratieve ondersteuning, trajectschijf 2
Dit is een enkelvoudig opleidingsonderdeel.
Studieomvang:
3 studiepunten
Co-titularis(sen): De Peuter Eddy, Heremans Ann
Onderwijstalen: Nederlands
Kalender: Semester 2
Dit opleidingsonderdeel wordt gequoteerd op 20 (tot op een geheel getal).
Volgtijdelijkheid
Op dit opleidingsonderdeel is er geen volgtijdelijkheid van toepassing.
Tweede examenkans: wel mogelijk.
Tolereerbaarheid: Dit opleidingsonderdeel komt in aanmerking voor tolerantie onder de voorwaarden van de opleiding waarvoor je bent ingeschreven.
Totale studietijd: 78,00 uren
Korte omschrijving
Het olod Professionele vaardigheden behandelt de competenties i.v.m. een professionele beroepshouding.
Het olod Professionele vaardigheden bereidt voor op de generieke competenties die nodig zijn in het beroepsleven.
OLR-Leerdoelen (lijst)
09: De gegradueerde neemt zijn/haar verantwoordelijkheid op binnen het team en faciliteert de operationele werking van het team.
| De student werkt constructief samen
|
| De student voert een juridisch administratieve procedure nauwkeurig uit
|
| De student neemt verantwoordelijkheid op binnen zijn eigen takenpakket
|
11: De gegradueerde werkt oplossings- en doelgroepgericht bij de uitvoering van het eigen takenpakket.
| De student controleert kritisch zijn geleverde werk
|
| De student werkt oplossingsgericht bij het uitvoeren van opdrachten
|
| De student reageert gepast in een kantooromgeving (do's-and-don'ts)
|
12: Levenslang leren: De gegradueerde ontwikkelt permanent de eigen professionele deskundigheid in de juridische sector.
| De student maakt een overzicht van zijn bijscholingsmogelijkheden
|
13: De gegradueerde voert de juridisch ondersteunende taken nauwkeurig, discreet en deontologisch correct uit.
| De student stemt zijn gedrag af op de bedrijfscultuur
|
| De student maakt een SWOT-analyse op over zijn eigen functioneren
|
| De student reflecteert kritisch over zijn eigen gedrag
|
| De student handelt respectvol en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie
|
Leerinhoud
- assertiviteitstraining
- inzicht in groepsprocessen
- samenwerken
- SMART formuleren van doelstellingen
- bedrijfscultuur
- professionele gedragsvaardigheden
- feedback geven en ontvangen, reflectieverslag opstellen
- gesprekstechnieken
- etiquette
- overzicht bijscholingsmogelijkheden maken
- SWOT-analyse over eigen functioneren
Studiematerialen (lijst)
(Cursus)materiaal op de elektronische leeromgeving Digitap.Verplicht StudiewijzerVerplicht Digitap APVerplicht - Auteur: AP Hogeschool Antwerpen
Studiematerialen (tekst): Aanbevolen
- Materiaal op de elektronische leeromgeving Digitap.
- Cursusmateriaal van de lector.
Toetsing (lijst)
Evaluatie(s) voor de eerste examenkans
| Moment | Vorm | % | Opmerking |
| Academiejaar | Portfolio | 70,00 | Evaluatievoorwaarden: zie studiewijzer.
Aanwezigheid tijdens de lessen en de coachingsgesprekken is verplicht.
|
| Academiejaar | Vaardigheidstoets permanent tijdens de lesweken (Permanente evaluatie) | 30,00 | Evaluatievoorwaarden: zie studiewijzer.
Aanwezigheid tijdens de lessen en de coachingsgesprekken is verplicht.
|
Evaluatie(s) voor de tweede examenkans
| Moment | Vorm | % | Opmerking |
| Tweede examenperiode | Portfolio | 70,00 | Evaluatievoorwaarden: zie studiewijzer.
|
| Tweede examenperiode | Vaardigheidstoets in de examenreeks | 30,00 | Evaluatievoorwaarden: zie studiewijzer.
|
Toetsing (tekst)
Zie digitap voor eventuele verdere instructies.