Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen
Business en Recht
Werkplekleren 129750/2848/2223/1/48
Studiegids

Werkplekleren 1

29750/2848/2223/1/48
Academiejaar 2022-23
Komt voor in:
  • Graduaat marketing- en communicatiesupport, trajectschijf 1
Dit is een enkelvoudig opleidingsonderdeel.
Studieomvang: 7 studiepunten
Men kan dit opleidingsonderdeel niet volgen binnen een
  • examencontract (met het oog op het behalen van een creditbewijs).
  • examencontract (met het oog op het behalen van een diploma).
Co-titularis(sen): Bouts Patrick, Campo Catherine, De Weger Jörgen, Falat Janah, Lippens An, Mols Nadia, Van den Wyngaert Vicky
Onderwijstalen: Nederlands
Kalender: Semester 1 of Semester 2
Dit opleidingsonderdeel wordt gequoteerd op 20 (tot op een geheel getal).

Volgtijdelijkheid

Op dit opleidingsonderdeel is er geen volgtijdelijkheid van toepassing.
Tweede examenkans: wel mogelijk.
Tolereerbaarheid: Voor dit opleidingsonderdeel moet je slagen (wordt nooit getolereerd).
Totale studietijd: 182,00 uren

OLR-Leerdoelen (lijst)

OLR 2: De gegradueerde gebruikt de epaste marketing/communicatietechnieken in functie van de marketing/communicatieactiviteiten.
De student brengt de communicatie-uitingen bij 3 actoren uit het werkveld in kaart a.d.h.v. een vooropgestelde checklist  
De student analyseert bedrijfsexterne factoren (kenmerken en behoeften van de doelgroep, aantal en soort leveranciers en klanten, concurrentie, marktpositie, markttrends, media, maatschappelijke evoluties, wetgeving, …) 
De student brengt de gevonden communicatie-uitingen in kaart aan de hand van een bedrijfsportfolio 
De student analyseert bedrijfsinterne factoren (product, prijs, promotie, plaats, personeel, ...) 
OLR 4: De gegradueerde verzamelt en registreert data en informatie, en kan deze presenteren, gebruikmakend van de gepaste (digitale) tools.
De student past de verworven ICT-vaardigheden toe 
De student past de verworven individuele presentatietechnieken toe 
De student produceert een schriftelijke neerslag van een bedrijfsbezoek, inclusief interview met medewerkers 
OLR 7: De gegradueerde plant en organiseert het eigen werk en neemt hiervoor verantwoordelijkheid.
De student organiseert zichzelf in voorbereiding op de geplande bezoeken
OLR 9: De gegradueerde past het Nederlands toe om gericht mondeling en schriftelijk in contact te treden met de doelgroep.
De student hanteert gepast verbaal gedrag in standaard situaties
De student stelt correct een cv op 
OLR 11: De gegradueerde neemt initiatieven tot bijleren en het verbeteren van het eigen werk en de werking van de organisatie. 
De student brengt eigen waarden en competenties in kaart 
De student ontwikkelt een persoonlijk ontwikkelingsplan 
De student motiveert zijn keuze van de bij hem passende job- en functiebeschrijvingen 
De student geeft en krijgt feedback over de eigen werkzaamheden en competenties 
De student reflecteert over zichzelf in een SWOT-analyse 
De student volgt de kwaliteit van zijn eigen werk op en evalueert deze a.d.h.v. een vooropgestelde checklist  

Studiematerialen (lijst)

Wat ze je op het werk niet vertellen. Alles over soft skills.Verplicht
  • Auteur: Gitte Dockx/Tom Goossens