Academiejaar
2023-24
Komt voor in:
- Graduaat juridisch-administratieve ondersteuning, trajectschijf 2
Dit is een enkelvoudig opleidingsonderdeel.
Studieomvang:
4 studiepunten
Men kan dit opleidingsonderdeel niet volgen binnen een
- examencontract (met het oog op het behalen van een creditbewijs).
- examencontract (met het oog op het behalen van een diploma).
Co-titularis(sen): Bouts Patrick, Buelens Luc
Onderwijstalen: Nederlands
Kalender: Semester 1
Dit opleidingsonderdeel wordt gequoteerd op 20 (tot op een geheel getal).
Volgtijdelijkheid
Op dit opleidingsonderdeel is er geen volgtijdelijkheid van toepassing.
Tweede examenkans: wel mogelijk.
Tolereerbaarheid: Voor dit opleidingsonderdeel moet je slagen (wordt nooit getolereerd).
Totale studietijd: 104,00 uren
Korte omschrijving
Het olod Werkplekleren 3: Bedrijf behandelt het proces van aanwervingsprocedures binnen een bedrijf en een aantal administratieve basistaken in de verzekeringssector.
Het olod Werkplekleren 3: Bedrijf bereidt voor op het uitvoeren van opdrachten i.v.m. een aanwervingsprocedure binnen een personeelsafdeling en op een aantal basisopdrachten bij een verzekeringsmakelaar.
OLR-Leerdoelen (lijst)
04: De gegradueerde maakt officiële en juridische ontwerpverslagen en notulen.
| De student maakt een verslag van een sollicitatie
|
06: De gegradueerde communiceert inzake de eigen juridische en administratieve werkzaamheden met collega's, cliënten en externen met een diverse achtergrond en zet daarbij meerdere talen in.
| De student stelt aan de hand van een sjabloon een voorstel van een vacature op
|
| De student correspondeert schriftelijk met sollicitanten
|
08: De gegradueerde bewaakt de kwaliteit van de administratieve juridische procedures binnen zijn/haar bevoegdheid, signaleert verbeterpunten aan de leidinggevende en formuleert verbetervoorstellen.
| De student beoordeelt of een cv voldoet aan de vooropgestelde eisen van de vacature
|
10: De gegradueerde biedt administratieve ondersteuning aan de juridische organisatie en respecteert daarbij de bedrijfsinterne voorschriften en procedures.
| De student voert basistaken binnen de verzekeringssector uit
|
12: Levenslang leren: De gegradueerde ontwikkelt permanent de eigen professionele deskundigheid in de juridische sector.
| De student reflecteert over zijn/haar arbeidsmogelijkheden en bij een verzekeringsmakelaar
|
| De student reflecteert over zijn/haar sterke en zwakke punten m.b.t. de HR omgeving
|
Leerinhoud
BEDRIJF:
- Opstellen van een vacature op basis van het sjabloon dat binnen het bedrijf wordt gehanteerd.
- Beoordelen van een sollicitatiebrief: voldoet de sollicitatiebrief aan de vooropgestelde eisen van de vacature.
- Bijwonen van een sollicitatie en opmaken van een kort verslag.
- Schrijven van een brief om de sollicitant aan te nemen en een brief om de sollicitant af te wijzen.
VERZEKERINGSSECTOR
- De nodige interne documenten verzamelen die vereist zijn in een verzekeringsdossier voor een motorrijtuigenverzekering, een brandverzekering, een levensverzekering...
- Opstellen van een bevestigingsmail naar de werkplek
- Het ordenen van de documenten in de juiste volgorde
- Opstellen van een verslag van de eigen activiteiten.
- Administratieve verplichtingen en procedures van het verzekeringsrecht (o.a. MIFID en IPID)
Studiematerialen (lijst)
StudiewijzerVerplicht Digitap APVerplicht - Auteur: AP Hogeschool Antwerpen
Studiematerialen (tekst): Aanbevolen
Taakfiche Werkplekleren 3: Bedrijf
Toetsing (lijst)
Evaluatie(s) voor de eerste examenkans
| Moment | Vorm | % | Opmerking |
| Eerste examenperiode | Vaardigheidstoets permanent tijdens de lesweken (Permanente evaluatie) | 80,00 | Evaluatievoorwaarden: zie studiewijzer.Aanwezigheid tijdens de lessen en de coachingsgesprekken is verplicht. Het cijfer van de opdrachten wordt overgedragen naar tweede zit indien hierop een voldoende werd behaald. |
Evaluatie(s) voor de tweede examenkans
| Moment | Vorm | % | Opmerking |
| Tweede examenperiode | Vaardigheidstoets in de examenreeks | 80,00 | Evaluatievoorwaarden: zie studiewijzer.
|
Evaluatie(s) voor beide examenkansen, niet herhaalbaar in tweede examenkans
| Moment | Vorm | % | Opmerking |
| Eerste examenperiode | Praktijkbeoordeling in een professionele context | 20,00 | Evaluatievoorwaarden: zie studiewijzer.
Aanwezigheid tijdens de lessen en de coachingsgesprekken is verplicht.
De cijfers van dit onderdeel worden automatisch overgedragen vanuit de eerste zittijd.
|
Toetsing (tekst)
Zie digitap voor eventuele verdere instructies.