Academiejaar
2023-24
Komt voor in:
- Graduaat sociaal-cultureel werk, trajectschijf 2
Dit is een enkelvoudig opleidingsonderdeel.
Studieomvang:
3 studiepunten
Titularis: Wieërs Lena
Andere co-titularis(sen): Clauw Jo, Van Houtven Sarina
Onderwijstalen: Nederlands
Kalender: Semester 1
Dit opleidingsonderdeel wordt gequoteerd op 20 (tot op een geheel getal).
Volgtijdelijkheid
Op dit opleidingsonderdeel is er geen volgtijdelijkheid van toepassing.
Tweede examenkans: niet mogelijk.
Delibereerbaarheid: Voor dit opleidingsonderdeel moet je slagen (wordt nooit gedelibereerd).
Totale studietijd: 84,00 uren
Korte omschrijving
Het OLOD Organisatorische vaardigheden behandelt het organiseren van sociaal-culturele activiteiten. We gaan aan de slag met een concrete opdracht en bekijken theorie die je kan gebruiken om tot een geslaagd resultaat te komen.
Het OLOD Organisatorische vaardigheden bereidt voor op het organiseren van een event in teamverband.
2.12.0.0
OLR-Leerdoelen (lijst)
08: activiteiten: In samenwerking met het team, de doelgroep en andere actoren ontwikkelt de gegradueerde gemeenschapsvormende, culturele, educatieve en/of maatschappelijk activerende activiteiten en/of projecten, voert deze uit en evalueert ze.
| De student past bij het maken van een project het aangereikte stappenplan toe |
| De student verwoordt de missie en visie van het project |
| De student draagt bij tot een efficiënte en effectieve vergadering. |
07: interactieprocessen: Begeleidt interactieprocessen tussen individuen, groepen en in de samenleving. De gegradueerde motiveert en ondersteunt vrijwilligers.
| De student kan conflicthantering toepassen in zijn werkgroep.
|
| De student hanteert de verschillende functies van overleg op taak en proces niveau. |
09: ontwikkelingen: Volgt maatschappelijke ontwikkelingen, schat de gevolgen in voor de doelgroep en onderneemt gericht actie in dialoog met de eigen organisatie.
| De student formuleert doelen SMART. |
11: deskundigheidsontwikkeling: Plant en organiseert de eigen activiteiten en handelt professioneel op basis van (zelf)reflectie en deskundigheidsontwikkeling.
| De student evalueert het eigen handelen in functie tot het product en het proces. |
13: teamwork: Handelt volgens kwaliteitsprincipes en werkt actief en constructief samen met teamleden, vrijwilligers, andere organisaties en disciplines.
| De student kan een vergadering leiden |
| De student neemt een evenwichtig deel van de taak op zich |
Leerinhoud
Organiseren van sociaal-culturele activiteiten: opbouwen, uitvoeren en evalueren.
2.12.0.0
Studiematerialen (tekst): Verplicht
- Studiewijzer
- Het cursusmateriaal zal digitaal ter beschikking worden gesteld.
Toetsing (lijst)
Evaluatie(s) voor de eerste examenkans
| Moment | Vorm | % | Opmerking |
| Eerste examenperiode | Projectopdracht | 100,00 | |
Toetsing (tekst)
De punten zijn worden bepaald aan de hand van een projectopdracht. Aanwezigheid bij lesmomenten is verplicht. Per ongewettigde afwezigheid kan één punt van het totaal op 20 punten worden afgetrokken.