Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen
Business en Recht
Corporate Social Responsibility/138200/3381/2425/1/69
Studiegids

Corporate Social Responsibility/1

38200/3381/2425/1/69
Academiejaar 2024-25
Komt voor in:
  • Bachelor in het bedrijfsmanagement (rechtspraktijk), trajectschijf 3
    Keuzeoptie:
    • Public Law
  • Bachelor in organisatie & management
    Afstudeerrichting:
    • Business & Languages
    • Health Care Management
    Keuzepakket:
    • BULA TS2
    • BULA TS3
    • HCM TS3
    • Keuzepakket GJAO TS1
    • Keuzepakket GJAO TS2
Dit is een enkelvoudig opleidingsonderdeel.
Studieomvang: 3 studiepunten
Co-titularis(sen): Jansen Dominique
Onderwijstalen: Nederlands
Kalender: Module 1
Dit opleidingsonderdeel wordt gequoteerd op 20 (tot op een geheel getal).
Mogelijke grensdata voor leerkrediet: 30.09.2024 (1ste module)
Tweede examenkans: wel mogelijk.
Delibereerbaarheid/tolereerbaarheid: Dit opleidingsonderdeel komt in aanmerking voor deliberatie/tolerantie onder de voorwaarden van de opleiding waarvoor je bent ingeschreven.
Totale studietijd: 78,00 uren

Volgtijdelijkheid

Op dit opleidingsonderdeel is er geen volgtijdelijkheid van toepassing.

Korte omschrijving

Maatschappelijk verantwoord ondernemen (Corporate Social Responsibility in het Engels) is niet meer weg te denken uit de bedrijfswereld. Het gaat al lang niet meer alleen over recycleren of onze ecologische voetafdruk verkleinen.
Tijdens de module CSR gaan we dieper in de op de 17 SDG-doelstellingen van de Verenigde Naties. Dit is de basis voor veel bedrijven en instellingen om een duurzaam en verantwoord beleid uit te werken.
Aan de hand van cases en presentaties van specialisten CSR uit verschillende sectoren onderzoeken we hoe je CSR kan inzetten in je toekomstige werkomgeving om zo een maatschappelijke impact te creëren en actief mee te werken aan innovatieve ontwikkeling. We gaan met specialisten in circulaire economie en duurzaamheid in gesprek over wat de SDG’s voor hen betekenen en hoe zij die inzetten. Met Ngo’s hebben we het over activering van vrijwilligers en ambassadeurs.
Aan het einde van de module gaan we tijdens een workshop met de opgedane kennis aan de slag om concrete ideeën rond CSR uit te werken voor een bedrijf.

Begincompetenties (tekst)

Er zijn geen begincompetenties voor Corporate Social Responsibility

OLR-Leerdoelen (lijst)

7.0 Je voert efficiënt opdrachten uit binnen deadlines en budgetten en werkt oplossingsgericht naar een resultaat.
De student integreert de SDG-doelstellingen van de VN in de CSR-doelstellingen van een bedrijf.
9.4 Je gaat in dialoog, argumenteert onderbouwd, professioneel en empatisch.
De student presenteert de CSR-doelstellingen op een engagerende manier.
10.1 Je plant, coördineert en organiseert events, vergaderingen, congressen, zakenreizen.
De student organiseert en bedenkt in teamverband activiteiten in het kader van het CSR-beleid van een bedrijf.
11.1 Je bouwt een netwerk uit en onderhoudt je contacten op een professionele manier.
De student overtuigt de stakeholders die een CSR-beleid kunnen versterken om op te treden als ambassadeur of voortrekker.

Leerinhoud

1. SDGs – wat is CSR/MVO – waarom is CSR belangrijk
2. Cases uit een aantal sectoren
3. Circulaire economie en duurzaamheid
4. NGO’s – vrijwilligerswerk

Studiematerialen (lijst)

Presentaties tijdens de les gebruiktVerplicht

Onderwijsorganisatie

Examentijd
Voorziene tijd voor toetsing1,00 uren
  • Opmerking: 
Werkvormen
Hoor- en/of werkcolleges12,00 uren
Vormen van groepsleren12,00 uren
Werktijd buiten de contacturen53,00 uren

Toetsing (lijst)

Evaluatie(s) voor de eerste examenkans
MomentVorm%Opmerking
Eerste examenperiodeProjectopdracht100,00Groepsopdracht. Zie Digitap voor verdere instructies.
Evaluatie(s) voor de tweede examenkans
MomentVorm%Opmerking
Tweede examenperiodeProjectopdracht100,00Individuele Opdracht. Zie Digitap voor verdere instructies.

Toetsing (tekst)

Zie Digitap voor eventuele verdere instructies.