Academiejaar
2024-25
Komt voor in:
- Graduaat juridisch-administratieve ondersteuning, trajectschijf 1
Dit is een enkelvoudig opleidingsonderdeel.
Studieomvang:
3 studiepunten
Men kan dit opleidingsonderdeel niet volgen binnen een examencontract (met het oog op het behalen van een creditbewijs).
Co-titularis(sen): Jansen Sandra, Wils Esther
Onderwijstalen: Nederlands
Kalender: Module 1
Dit opleidingsonderdeel wordt gequoteerd op 20 (tot op een geheel getal).
Volgtijdelijkheid
Op dit opleidingsonderdeel is er geen volgtijdelijkheid van toepassing.
Tweede examenkans: wel mogelijk.
Tolereerbaarheid: Dit opleidingsonderdeel komt in aanmerking voor tolerantie onder de voorwaarden van de opleiding waarvoor je bent ingeschreven.
Totale studietijd: 78,00 uren
Korte omschrijving
Het olod Professionele vaardigheden behandelt de competenties i.v.m. een professionele beroepshouding.
Het olod Professionele vaardigheden bereidt voor op de generieke competenties die nodig zijn in het beroepsleven.
OLR-Leerdoelen (lijst)
Je biedt administratieve ondersteuning aan de organisatie en verzamelt, verwerkt en registreert daarvoor de nodige gegevens inzake courante juridische dossiers en respecteert de geldende termijnen en procedures.
| De student prioriteert documenten en e-mails
|
Je organiseert je takenpakket, stuurt bij waar nodig om zo de kwaliteit van je eigen werk te verbeteren, je bent daarbij zelfkritisch en je neemt een lerende houding aan.
| De student maakt een SWOT-analyse op over zijn eigen functioneren
|
| De student reflecteert kritisch over zijn eigen gedrag
|
| De student kan een professionele online aanwezigheid ontwikkelen en onderhouden, bijvoorbeeld via een LinkedIn-profiel. |
Je werkt constructief samen en neemt je verantwoordelijkheid op binnen het team.
| De student werkt constructief samen
|
| De student neemt verantwoordelijkheid op binnen zijn eigen takenpakket
|
| De student staat open voor suggesties en ideeën van anderen en is bereid daarover mee te denken. |
Je voert jouw taken stipt, nauwkeurig en discreet uit met aandacht voor de deontologische code.
| De student reageert gepast in een kantooromgeving (do's-and-don'ts)
|
| De student stemt zijn gedrag af op de bedrijfscultuur
|
| De student kent de beroepsettiquette. |
Leerinhoud
- inzicht in groepsprocessen
- samenwerken
- bedrijfscultuur
- professionele gedragsvaardigheden
- feedback geven en ontvangen
- reflecteren over eigen gedrag
- gesprekstechnieken
- etiquette
- SWOT-analyse over eigen functioneren
- Postbehandeling
- Prioriteren van stukken
-online aanwezigheid ontwikkelen
Studiematerialen (lijst)
(Cursus)materiaal op de elektronische leeromgeving Digitap.Verplicht Studiewijzer (beschikbaar via Digitap)Verplicht Toetsing (lijst)
Evaluatie(s) voor de eerste examenkans
| Moment | Vorm | % | Opmerking |
| Eerste examenperiode | Vaardigheidstoets permanent tijdens de lesweken (Permanente evaluatie) | 100,00 | zie studiewijzer voor meer informatie |
Evaluatie(s) voor de tweede examenkans
| Moment | Vorm | % | Opmerking |
| Tweede examenperiode | Vaardigheidstoets in de examenreeks | 100,00 | zie studiewijzer voor meer informatie |
Toetsing (tekst)
zie studiewijzer op digitap voor verdere instructies