Op dit opleidingsonderdeel is er geen volgtijdelijkheid van toepassing.

Als HR-professional sta je in het hart van een organisatie. Je bent de tactische speler tussen het beleid en de business/de medewerkers. Deze vertaalslag moet je goed en praktijkgericht kunnen maken. Door middel van onderzoeksvaardigheden kan je de HR-praktijk op een andere manier interpreteren en kritisch kijken naar je handelen. Dit resulteert o.a. in betere en objectievere interventies op de werkvloer.

In het olod praktijkonderzoek leer je de basis van onderzoeksvaardigheden op bachelorniveau. We kijken naar het theoretisch kader van onderzoeksmethoden en wetenschappelijke inzichten voor de praktijk. Je leert de basis van kwalitatief en kwantitatief onderzoek.
Je krijgt een hands-on ervaring van onderzoek mee, onder begeleiding van lectoren met de juiste HR-ervaring. Je leert met een helikopterperspectief naar de praktijk te kijken.

- HR-professionals moeten evidence informed leren denken en handelen.

- Wetenschap draagt o.m. bij aan kritische zin, het innemen van een breed perspectief op de praktijk, een beter begrip van HR, het nagaan wat werkt onder welke omstandigheden.

- We leren en creëren inzicht in de verschillende stappen van probleemstelling, literatuurstudie, dataverzameling en verwerking, tot en met rapportage.

- Vanuit een toepassingsgericht perspectief, gericht op het werkveld van de toekomstige HR-professional, worden de verschillende stappen van probleemstelling, literatuurstudie, dataverzameling en verwerking, tot en met rapportage doorlopen.

- Er wordt gewerkt in een leeronderzoek aan een onderzoeksopdracht. Statistische verwerkingsmethodes komen aan bod.

- Een onderzoekende en kritische houding wordt aangewakkerd.

De resultaten van deelonderdelen waarvoor je in de eerste examenperiode geslaagd was, worden automatisch overgedragen naar de tweede examenperiode. Deelonderdelen waarvoor je geslaagd was in de eerste examenperiode hoef je dus niet te herkansen. Let wel, dit principe van puntenoverdracht is niet van toepassing wanneer blijkt dat je ook in de tweede examenperiode niet geslaagd bent en dit olod moet hernemen in een volgend academiejaar. Er is nooit puntenoverdracht van onderdelen waarvoor je niet geslaagd bent, deze onderdelen ben je verplicht te herkansen. In de tweede examenperiode worden deze scores automatisch op nul gezet. Zonder herkansing geen punten.