Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen
Mens en Maatschappij
Leiderschap40651/3529/2526/1/54
Studiegids

Leiderschap

40651/3529/2526/1/54
Academiejaar 2025-26
Komt voor in:
  • Bachelor in het human resources management, trajectschijf 3
Dit is een enkelvoudig opleidingsonderdeel.
Studieomvang: 3 studiepunten
Titularis: Van Wezel Liesbeth
Onderwijstalen: Nederlands
Kalender: Semester 1
Dit opleidingsonderdeel wordt gequoteerd op 20 (tot op een geheel getal).
Mogelijke grensdata voor leerkrediet: 01.12.2025 (1ste semester)
Tweede examenkans: wel mogelijk.
Delibereerbaarheid/tolereerbaarheid: Dit opleidingsonderdeel komt in aanmerking voor deliberatie/tolerantie onder de voorwaarden van de opleiding waarvoor je bent ingeschreven.
Totale studietijd: 84,00 uren

Volgtijdelijkheid

Op dit opleidingsonderdeel is er geen volgtijdelijkheid van toepassing.

Korte omschrijving

In dit opleidingsonderdeel staat de ontwikkeling van je intra- en interpersoonlijk leiderschap centraal.
We creëren zelfbewustzijn rond wie jij als professional wil zijn en hoe je hier naartoe wil evolueren. We reflecteren over hoe jij proactief invloed kan uitoefenen op je werkomgeving. Hoe zorg jij voor een stressvrij en positief werkklimaat? We gaan na hoe je je eigen loopbaan kan sturen en beheren. Hoe ga jij je eigen ontwikkeling in handen nemen? We kijken ook verder dan onze eigen doelen. Hoe kan je een team inspireren zodat jullie samen gemeenschappelijke doelen kunnen nastreven? Hoe breng je mensen samen, hoe laat je deze afstemmen met elkaar en krijg je de neuzen in dezelfde richting? Hoe neem je mensen mee in je verhaal en hoe motiveer je mensen? Hoe ga jij mensen laten groeien? Al deze zaken komen aan bod tijdens 7 lessen met theoretische kaders, individuele reflecties en uitdagende samenwerkingsoefeningen.

OLR-Leerdoelen (lijst)

01: Vertaalt en draagt de visie van de organisatie op duurzaam HRM uit en helpt hiervoor draagvlak creëren.
Je beschrijf leiderschap en situationeel leiderschap.
02: Bouwt interne en externe vertrouwensrelaties uit, stelt zich hierbij dienstverlenend en klantgericht op en handelt loyaal aan de organisatie.
Je maakt aanpassingen en voert veranderingen door wanneer dat wenselijk is.
Je motiveert medewerkers bij taakuitvoering.
06: Handelt sociaal vaardig, communiceert constructief en helder, dit zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en in minstens één andere taal.
Je hanteert de theoretische principes van communicatieniveaus in een gesimuleerde context.
Je stuurt het proces van overleggen en handelen aan, gericht op het effectief samenwerken aan een taak.
Je hanteert een coachende aanpak die anderen laat groeien.
08: Professionaliseert zichzelf naar aanleiding van reflectie, feedback en nieuwe beroepsontwikkelingen.
Aan de hand van je sterke punten en verbeterpunten pas je je handelen aan om tot het gewenste collectieve resultaat te komen.
Je schat met regelmaat het eigen kennen en kunnen realistisch in en analyseert persoonlijke leerbehoeften.
Je gaat op zoek naar (leer)kansen om de eigen competenties te verbreden en te verrijken.
Je neemt je eerste stappen in het levenslang leren op basis van je persoonlijke professionele stappenplan.

Leerinhoud

• Zelfbewustzijn en persoonlijk leiderschap
• Proactief handelen en energiemanagement
• Zelfontwikkeling en loopbaanbeheer
• Inspirerend en charismatisch leiderschap
• Connecteren en verbinden
• Motiveren en executiekracht vergroten
• Coachen en anderen laten groeien

Studiematerialen (lijst)

StudiewijzerVerplicht
PowerPoint presentatiesVerplicht
Digitap APVerplicht
  • Auteur: AP Hogeschool Antwerpen

Onderwijsorganisatie

Examentijd
Voorziene tijd voor toetsing5,00 uren
Werkvormen
Hoor- en/of werkcolleges14,00 uren
Vormen van groepsleren7,00 uren
Werktijd buiten de contacturen58,00 uren

Toetsing (lijst)

Evaluatie(s) voor de eerste examenkans
MomentVorm%Opmerking
Eerste examenperiodeReflectieopdracht permanent tijdens de lesweken (Permanente evaluatie)40,00Voor meer specifieke info en richtlijnen zie studiewijzer.
Eerste examenperiodeVaardigheidstoets in de examenreeks60,00Voor meer specifieke info en richtlijnen zie studiewijzer.
Evaluatie(s) voor de tweede examenkans
MomentVorm%Opmerking
Tweede examenperiodeReflectieopdracht in de examenreeks40,00Voor meer specifieke info en richtlijnen zie studiewijzer.
Tweede examenperiodeVaardigheidstoets in de examenreeks60,00Voor meer specifieke info en richtlijnen zie studiewijzer.