Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen
Mens en Maatschappij
Financieel management40655/3529/2526/1/93
Studiegids

Financieel management

40655/3529/2526/1/93
Academiejaar 2025-26
Komt voor in:
  • Bachelor in het human resources management, trajectschijf 3
Dit is een enkelvoudig opleidingsonderdeel.
Studieomvang: 3 studiepunten
Co-titularis(sen): El Issati Mariam
Onderwijstalen: Nederlands
Kalender: Semester 1
Dit opleidingsonderdeel wordt gequoteerd op 20 (tot op een geheel getal).
Mogelijke grensdata voor leerkrediet: 01.12.2025 (1ste semester)
Tweede examenkans: wel mogelijk.
Delibereerbaarheid/tolereerbaarheid: Dit opleidingsonderdeel komt in aanmerking voor deliberatie/tolerantie onder de voorwaarden van de opleiding waarvoor je bent ingeschreven.
Totale studietijd: 84,00 uren

Volgtijdelijkheid

Op dit opleidingsonderdeel is er geen volgtijdelijkheid van toepassing.

Korte omschrijving

Als HR-Professional is het essentieel om de financiële taal van de organisatie te spreken. In dit OLOD nemen we je mee in de wereld van de financiële data en financiële rapportering met focus op HR. Je leert financiële werkinstrumenten hanteren om lopende en gewenste HR-acties te motiveren.

OLR-Leerdoelen (lijst)

05: Handelt conform de wettelijke, deontologische en ethische kaders en verleent advies rond arbeidsrecht, sociale zekerheidsrecht, loonadministratie en het sociaal overleg.
Je analyseert de HR relevante financiële bedrijfscijfers.
Je hanteert de basisbegrippen van financieel management.
Je past de ethische en deontologische principes bij de financiële aspecten van het HR-gebeurten toe.
Je spoort in de financiële rapportering signalen op voor dreigende financiële problemen op vlak van salarisfinanciëring.
11: Maakt gebruik van de gepaste ICT-tools ter ondersteuning van HRM-processen en implementeert daarbij de digitale trends.
Je brengt aan, berekent en interpreteert de essentiële financiële KPI's die relevant zijn voor een HR-afdeling en begrijpt het nut ervan als HR-Professional.
Je interpreteert de HR-gerelateerde KPI's en kan adviezen formuleren om deze bij te sturen.
Je kent de geschikte tools om de voor HR relevante financiële rapporten te genereren.

Leerinhoud

  • Jaarrekening en balans
  • Financiële KPI's voor de HR-Professional
  • HR-rapportage
  • HR-budgettering

Studiematerialen (lijst)

StudiewijzerVerplicht
Digitap APVerplicht
  • Auteur: AP Hogeschool Antwerpen

Onderwijsorganisatie

Werkvormen
Hoor- en/of werkcolleges14,00 uren
Practicum en/of oefeningen7,00 uren
Werktijd buiten de contacturen63,00 uren

Toetsing (lijst)

Evaluatie(s) voor de eerste examenkans
MomentVorm%Opmerking
Eerste examenperiodeKennis- en inzichtstoets in de examenreeks75,00De totale examentijd voor deze kennis- en inzichtstoets bestaat uit de voorziene tijd voor deze toets plus 1/3 extra examentijd voor alle studenten. De extra examentijd als individuele aanpassing is hierbij dus inbegrepen.
Eerste examenperiodeVaardigheidstoets eenmalig tijdens de lesweken25,00
Evaluatie(s) voor de tweede examenkans
MomentVorm%Opmerking
Tweede examenperiodeKennis- en inzichtstoets in de examenreeks75,00De totale examentijd voor deze kennis- en inzichtstoets bestaat uit de voorzien tijd voor deze toets plus 1/3 extra examentijd voor alle studenten. De extra examentijd als individuele aanpassing is hierbij dus inbegrepen.
Tweede examenperiodeVaardigheidstoets in de examenreeks25,00