Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen
Mens en Maatschappij
Stage & coaching 3 - VT40661/3529/2526/1/06
Studiegids

Stage & coaching 3 - VT

40661/3529/2526/1/06
Academiejaar 2025-26
Komt voor in:
  • Bachelor in het human resources management, trajectschijf 3
Dit is een enkelvoudig opleidingsonderdeel.
Studieomvang: 15 studiepunten
Men kan dit opleidingsonderdeel niet volgen binnen een
  • creditcontract.
  • examencontract (met het oog op het behalen van een creditbewijs).
  • examencontract (met het oog op het behalen van een diploma).
Titularis: Van Wezel Liesbeth
Onderwijstalen: Nederlands
Kalender: Academiejaar
Dit opleidingsonderdeel wordt gequoteerd op 20 (tot op een geheel getal).
Mogelijke grensdata voor leerkrediet: 01.12.2025 (Academiejaar)
Tweede examenkans: niet mogelijk.
Delibereerbaarheid/tolereerbaarheid: Voor dit opleidingsonderdeel moet je slagen (wordt nooit gedelibereerd/getolereerd).
Totale studietijd: 420,00 uren

Volgtijdelijkheid

geslaagd voor Stage & coaching 2 EN simultaan te volgen met Professioneel portfolio.

Korte omschrijving

Het opleidingsonderdeel 'Stage & coaching 3' behandelt de HR-praktijk a.d.h.v. een stage in een organisatie naar keuze. Deze stage kies en zoek je zelfstandig met de nodige ondersteuning. Je bent verplicht een generalistische stage te kiezen.
Het doel van deze stage is de nodige beroepscompetenties te ontwikkelen en je voor te bereiden op de beroepsuitoefening als HR-professional.

Gedurende een stageperiode van minimum 13 weken (minimum 312 uren) in het tweede semester, leer je de functie van HR-professional in zijn verschillende aspecten uit te voeren. Je maakt deel uit van en functioneert in een professionele organisatie binnen het domein HRM.
Tijdens de stage zet je jouw verworven kennis en vaardigheden om naar praktijkervaringen en koppel je deze ervaringen via reflecties en supervisie aan het beroep van HR-professional.
Dit opleidingsonderdeel bestaat uit stage en coaching. Coaching gebeurt door supervisie in kleine leergroepen, hier werk je aan een verdere uitdieping van de eigen beroepspersoonlijkheid en het professioneel handelen.
In coaching staat reflectie centraal. Het leert je nadenken over jezelf en anderen in de groep, alsook over het professioneel handelen in een organisatie.

Het opleidingsonderdeel is een onderdeel van je finale toetsing in deze opleiding.





Leerinhoud

De student werkt samen met de actoren betrokken bij de stageplaats en bij het handelen van de stageplaats.
De student voert eenvoudige en complexe taken uit volgens de werkwijze van de organisatie. De student werkt op een professionele manier samen met collega's.
De student ontwikkelt zelfstandig werken in nauw overleg met de stageplaats.
De student ontwikkelt de geschikte communicatiestijl afgestemd op collega's en de verschillende betrokkenen/stakeholders.
De student werkt aan de eigen beroepspersoonlijkheid en attitudes van de HR-professional.
De student is tegen het einde van de stage in staat om op het niveau van een beginnende HR-professiona te functioneren.
De student leert deze zaken onder begeleiding en met respect voor het tempo van de organisatie. De leervorm coaching is er op gericht de stage-ervaring tot leerervaring te maken. De coaching gebeurt in kleine groep, onder begeleiding van een coach/Supervisor. De leerervaringen worden hoofdzakelijk schriftelijk aangebracht door de studenten en vormen het uitgangspunt voor het wederzijds bevragen en het kritisch reflecteren. De eigen beroepspersoonlijkheid, de eigen competenties en het professioneel handelen staan hierbij centraal.



Studiematerialen (tekst): Verplicht

  • Digitap
  • Studiewijzer
  • Stagereglement
  • Handboek Grit, R., Mollema M. en van der Sijde N., op weg naar ... de complete professional, Groningen: Noordhoff.

Onderwijsorganisatie

Werkvormen
Individuele begeleiding3,00 uren
Vormen van groepsleren21,00 uren
Werkplekleren en/of stage312,00 uren
Werktijd buiten de contacturen84,00 uren

Toetsing (lijst)

Evaluatie(s) voor de eerste examenkans
MomentVorm%Opmerking
Eerste examenperiodePraktijkbeoordeling in een professionele context100,00