Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen
Industrie en Omgeving
POP 129393/3577/2526/1/96
Studiegids

POP 1

29393/3577/2526/1/96
Academiejaar 2025-26
Komt voor in:
  • Graduaat laboratoriumassistentie (in afwachting van goedkeuring door de Vl. Reg.), trajectschijf 1
Dit is een enkelvoudig opleidingsonderdeel.
Studieomvang: 3 studiepunten
Men kan dit opleidingsonderdeel niet volgen binnen een
  • examencontract (met het oog op het behalen van een creditbewijs).
  • examencontract (met het oog op het behalen van een diploma).
Co-titularis(sen): Stryckers Gertjie, Verbeke Myriam
Co-titularis(sen) zijn nog niet (allemaal) gekend.
Onderwijstalen: Nederlands
Kalender: Academiejaar
Dit opleidingsonderdeel wordt gequoteerd op 20 (tot op een geheel getal).

Volgtijdelijkheid

(simultaan te volgen met Werkveldverkenning 1 OF geslaagd of gedelibereerd/getolereerd voor Werkveldverkenning 1) EN (simultaan te volgen met Staalvoorbereiding OF geslaagd of gedelibereerd/getolereerd voor Staalvoorbereiding) EN (simultaan te volgen met Stockbeheer m.i.v. Excel OF geslaagd of gedelibereerd/getolereerd voor Stockbeheer m.i.v. Excel).
Tweede examenkans: niet mogelijk.
Delibereerbaarheid/tolereerbaarheid: Dit opleidingsonderdeel komt in aanmerking voor deliberatie/tolerantie onder de voorwaarden van de opleiding waarvoor je bent ingeschreven.
Totale studietijd: 78,00 uren

Korte omschrijving

In het opleidingsonderdeel persoonlijke ontwikkelingsplan 1, afgekort POP 1, focussen we op het vergroten van je zelfkennis en het ontwikkelen van vaardigheden die essentieel zijn voor je carrière als student, en later als werknemer. We starten met het in kaart brengen van je eigen leerstrategieën om jezelf als student te leren kennen. In een latere fase behandelen we de voorbereiding op sollicitaties, waarbij we je leren hoe je een professioneel cv opstelt en je sterke en minder sterke punten kunt benoemen. Daarnaast oefenen we met matchingsgesprekken en meet & greets, zodat je zelfverzekerd kunt communiceren en een goede indruk kunt maken wanneer je effectief moet gaan solliciteren voor het werkplekleren.

Een tweede aspect van dit opleidingsonderdeel is ook het belang van levenslang leren duidelijk maken. We moedigen je aan om continu te reflecteren op je vaardigheden en ontwikkeling, zodat je je kunt aanpassen aan veranderende omstandigheden en nieuwe kansen, wat cruciaal is in een steeds veranderende arbeidsmarkt.

OLR-Leerdoelen (lijst)

Je communiceert en werkt operationeel samen op een inclusieve wijze, waarbij je verantwoordelijkheid neemt voor je taken.
Je neemt actief deel aan een groepsoverleg
Je neemt actief deel aan intervisiemomenten en gaat respectvol om met de mening van anderen
Je reflecteert over je eigen handelen en neemt initiatieven tot professionalisering.
Je formuleert je persoonlijke sterktes en groeipunten
Je stelt een cv op en presenteert jezelf tijdens een sollicitatiegesprek
Je stelt jezelf voor aan meerdere werkveldpartners
Je bereidt je voor op het werkveld en sollicitatie
Je formuleert ideeën die kunnen bijdragen tot het eigen leerproces.
Je formuleert persoonlijke groeipunten vertaalt deze in een plan van aanpak als lerende

Leerinhoud

- Leer effectieve technieken om te reflecteren op je eigen leerproces en prestaties. Ontwikkel vaardigheden die je in staat stellen om je persoonlijke en professionele groei te evalueren en te verbeteren.

- Werk bewust aan je leer strategieën en studiemotivatie.

- Stel een CV op waarin je je vaardigheden, competenties en ervaringen op de best mogelijke manier presenteert.

- Leer hoe je je ideeën en jezelf op een boeiende en duidelijke manier kunt presenteren aan bedrijven en andere professionele stakeholders.

- Ontwikkel een kritisch zelfbewustzijn over je vaardigheden door regelmatig ober je sterke en zwakke punten te reflecteren en door je groeipunten bewust verder uit te bouwen aan de hand van eigen geformuleerde verbeterstrategieën.

Studiematerialen (tekst): Verplicht

Lesmateriaal beschikbaar bij Universitas.

Onderwijsorganisatie

Werkvormen
Hoor- en/of werkcolleges12,00 uren
Practicum en/of oefeningen14,00 uren
Werktijd buiten de contacturen52,00 uren

Toetsing (lijst)

Evaluatie(s) voor beide examenkansen, niet herhaalbaar in tweede examenkans
MomentVorm%Opmerking
Eerste examenperiodePortfolio100,00

Toetsing (tekst)

De student dient verplicht aanwezig te zijn op de werkcolleges en praktijksessies van dit opleidingsonderdeel. Aanwezigheid is verplicht tijdens deze contactmomenten omdat praktische beroepsvaardigheden worden aangeleerd die uitsluitend onder begeleiding kunnen plaatsvinden tijdens de ingeroosterde bijeenkomsten.

Bij elke afwezigheid behaalt de student een 0 score op het betreffende deelexamen.

Studenten die de voorbereidende taken onvoldoende hebben uitgevoerd worden niet toegelaten tot de lessessie. De student haalt 0 voor de gemiste sessie.



Tijdens deze onderwijsactiviteit wordt er getoetst. Indien de student afwezig is haalt hij een 0 voor deze evaluatie. Er is geen inhaalmoment mogelijk.



Het niet indienen van de opdrachten leidt tot een score '0' per opdracht.

Het laattijdig of niet indienen van het portfolio leidt tot een score '0' voor het portfolio.


Bij langdurige gewettigde afwezigheid contacteert de student het opleidingshoofd.