Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen
Mens en Maatschappij
Tools voor HR 232421/3605/2627/1/72
Studiegids

Tools voor HR 2

32421/3605/2627/1/72
Academiejaar 2026-27
Komt voor in:
  • Graduaat HR-support, trajectschijf 1
Dit is een enkelvoudig opleidingsonderdeel.
Studieomvang: 3 studiepunten
Titularis: Scraeyen Philippe
Andere co-titularis(sen): Keulemans Anneke, Moorkens Caroline, Tulkens Kristel, Veraghtert Eva
Onderwijstalen: Nederlands
Kalender: Semester 2
Dit opleidingsonderdeel wordt gequoteerd op 20 (tot op een geheel getal).
Tweede examenkans: wel mogelijk.
Delibereerbaarheid: Voor dit opleidingsonderdeel moet je slagen (wordt nooit gedelibereerd).
Totale studietijd: 84,00 uren

Volgtijdelijkheid

Op dit opleidingsonderdeel is er geen volgtijdelijkheid van toepassing.

Korte omschrijving

Het opleidingsonderdeel Tools voor HR 2 bereidt je voor op het beheersen van de administratieve & digitale competenties als HR-deskundige.

In dit OLOD leer je een aantal digitale vaardigheden die relevant zijn voor HR zoals bijvoorbeeld AI, LinkedIn, HRIS,...

Op het examen ben je verplicht om binnen een Windows-interface te werken. Ook de lessen worden gegeven op basis van een Windows-interface.
We werken dus op PC en niet op MAC. Ook het examen zal ontworpen zijn voor een Windows-interface en dus niet voor MAC.



OLR-Leerdoelen

Je voert de personeelsadministratie correct uit (instroom, doorstroom, uitstroom), met behulp van actuele digitale toepassingen.
Je kent basis IT concepten binnen het HR domein. Je bent je bewust van security en privacy kaders en kunt deze correct toepassen.
Je kent de mogelijkheden van Artificial Intelligence maar evenzeer de valkuilen en risico's ervan.
Je kan AI tools en ondersteuning op een veilige, correcte en gepaste manier inzetten in HR-processen.
Je kan werken met een professioneel digitaal platform en bouwt doelgericht aan een professioneel netwerk, waarbij je effectief communiceert binnen een digitale context.

Leerinhoud

In dit OLOD leer je digitale vaardigheden binnen HR zodat je digitaal geletterd wordt binnen het HR-domein en kan werken met o.a. LinkedIn en AI, steeds toegepast binnen een relevante HR-context.

Studiematerialen

Cursus op DigitapVerplicht

Onderwijsorganisatie

Werkvormen
Practicum en/of oefeningen21,00 uren
Werktijd buiten de contacturen63,00 uren

Toetsing (vervolg)

Meer informatie over de beoordelingscriteria vind je terug in het beoordelingsdocument op Digitap.

Je bent geslaagd voor dit opleidingsonderdeel als je totaalscore minimum een 10/20 bedraagt, ook al heb je deelonderdelen waarvoor je een onvoldoende scoorde. De eindscore telt. De resultaten van de deelonderdelen vind je (na publicatie van de examenresultaten) bij ‘Cijfers’ op Digitap.
Als je niet geslaagd bent voor de totaalscore, geldt het principe van puntenoverdracht naar 2de zittijd voor de deelscores van de geslaagde onderdelen. Deelonderdelen waarvoor je geslaagd bent in de eerste examenperiode hoef je dus niet te herkansen in 2de zittijd. Deelonderdelen waarvoor je niet geslaagd bent dien je verplicht te herkansen.
In de tweede examenperiode worden de scores uit 1ste zittijd van deelonderdelen die je dient te herkansen, automatisch op nul gezet. Zonder herkansing geen punten in 2de zittijd. Dit principe van puntenoverdracht is niet van toepassing wanneer blijkt dat je ook in de tweede examenperiode niet geslaagd bent en dit olod moet hernemen in een volgend academiejaar.

Hoe bereid ik me voor op de 2de zittijd?
Overloop de beoordelingscriteria aan de hand van je deelcijfers, dit geeft al een mooie indicatie van je verbeterpunten. Maak ook gebruik van het voorziene inzage-examenmoment en vraag je begeleidende lector naar feedback om je examenresultaten te verbeteren. Tijdens de 2de zittijd is er geen begeleiding van de lector of extra samenwerkingstijd met medestudenten voorzien.

Wat te doen bij problemen met het opladen van opdrachten in Digitap?
• De deadline is altijd strikt. Er zijn geen uitzonderingen.
• Plan op tijd. Laad je opdracht ruim vóór de deadline op, zodat je nog tijd hebt om te technische problemen op te lossen.
• Geen uitstel bij technische problemen. Problemen met wifi, je toestel of bestanden zijn géén geldige reden voor uitstel.
Problemen met Digitap? De deadline blijft gelden. Probeer later opnieuw. Meestal is het snel opgelost. Is de deadline bijna bereikt en lukt opladen nog steeds niet door problemen met Digitap? Stuur dan je opdracht vóór de deadline via e-mail naar de docent, samen met een print screen van de vermelding van de Digitap storing. Vermeld: naam van het OLOD – je naam – je klas.
Zodra Digitap weer werkt, laad je het document zo snel mogelijk op. Geen document in Digitap = geen punten!

Toetsing

Evaluatie(s) voor de eerste examenkans
MomentVorm%Opmerking
Eerste examenperiodeKennis- en inzichtstoets eenmalig tijdens de lesweken40,00Vaardigheidsproef AI in HR
Eerste examenperiodeVaardigheidstoets eenmalig tijdens de lesweken20,00Vaardigheidsproef HRIS-concepten
Eerste examenperiodeVaardigheidstoets eenmalig tijdens de lesweken20,00Vaardigheidsproef LinkedIn
Eerste examenperiodeVaardigheidstoets in de examenreeks20,00Vaardigheidsproef AI
Evaluatie(s) voor de tweede examenkans
MomentVorm%Opmerking
Tweede examenperiodeVaardigheidstoets in de examenreeks20,00Vaardigheidsproef AI
Tweede examenperiodeVaardigheidstoets in de examenreeks20,00Vaardigheidsproef HRIS-concepten
Tweede examenperiodeVaardigheidstoets in de examenreeks20,00Vaardigheidsproef LinkedIn
Tweede examenperiodeVaardigheidstoets in de examenreeks40,00Vaardigheidsproef AI in HR