Op dit opleidingsonderdeel is er geen volgtijdelijkheid van toepassing.

Het opleidingsonderdeel 'Mijn professionele ontwikkeling 1' vormt het begin van jouw professionele groei als toekomstig HR-Support Medewerker. Door dieper in te gaan op onderwerpen zoals studievaardigheden, je zoektocht naar een leerwerkplek en je eigen interesses, kwaliteiten, talenten, valkuilen en energiegevers krijg je inzicht in jezelf en je eigen persoonlijke en professionele ontwikkeling.

‘Mijn professionele ontwikkeling 1’ vindt plaats in semester 1. De focus op je ontwikkeling als professional beperkt zich niet tot het OLOD ‘Mijn professionele Ontwikkeling 1’ maar loopt verder doorheen de opleiding met ‘Werkplekleren 1 en 2’ voor de toepassing in de praktijk en ‘Mijn professionele ontwikkeling 2’ in semester 2 van trajectschijf 2, als sluitstuk van je opleiding.

In dit opleidingsonderdeel werken we in 3 periodes, gespreid doorheen het academiejaar:
- Periode 1 (start academiejaar tot herfstvakantie) - Oriënteren: kennismaken en oriënteren in de opleiding
- Periode 2 (na herfstvakantie tot wintervakantie) - Verdiepen: inzoomen op je leer- en groeiproces
- Periode 3 (1ste week van semester 2) - Reflecteren: terugblikken aan het einde van het semester en vooruitblikken naar het vervolg van je opleiding.

Elke periode heeft een werkbundel die je volgens de in Digitap bepaalde deadlines indient en afrond met een presentatie. 

En zoomen we in op 3 onderdelen van je persoonlijke en professionele ontwikkeling:
- Je Studie: we bieden je inzicht in je studievaardigheden en geven je tips met het oog op het verhogen van je studiesucces.
- Je Werkplekleren zoektocht: we ondersteunen je in je zoektocht naar een geschikte leerwerkplek.
- Je Professionele ontwikkeling: we bieden je tools bij het analyseren van je interesses, vaardigheden, talenten, valkuilen en energiegevers in de ondersteuning van je persoonlijke en professionele ontwikkeling tot toekomstig HR-Support medewerker.

Meer informatie over de beoordelingscriteria vind je terug in het beoordelingsdocument op Digitap.

Voor dit opleidingsonderdeel geldt verplichte aanwezigheid, deze wordt beoordeeld volgens de beoordelingscriteria - Permanente evaluatie.

Met het oog op je professionele ontwikkeling verwachten wij een professionele klasattitude en een actieve bijdrage tijdens de lessen. Dit ondersteunt niet enkel je persoonlijke en professionele groei, maar helpt je ook om je snel te integreren in je klasgroep en onze opleiding. 

• Bij afwezigheid, verwittig je de lector via mail vóór aanvang van de sessie. Je afwezigheidsattest laad je op in ibamaflex. Je neemt zelf initiatief om je opgelopen achterstand tegen de volgende les bij te werken. 
• Het niet naleven van deze afspraken heeft effect op de score voor permanente evaluatie.

Je bent geslaagd voor dit opleidingsonderdeel als je totaalscore minimum een 10/20 bedraagt, ook al heb je deelonderdelen waarvoor je een onvoldoende scoorde. De eindscore telt. De resultaten van de deelonderdelen vind je (na publicatie van de examenresultaten) bij ‘Cijfers’ op Digitap. Let op, de eindscore voor MPO1 zal pas bij de examenresultaten van semester 2 bekend gemaakt worden, aangezien dit opleidingsonderdeel gespreid is over 2 semesters.

Als je niet geslaagd bent voor de totaalscore, geldt het principe van puntenoverdracht naar 2de zittijd voor de deelscores van de geslaagde onderdelen. Ook de punten voor permanente evaluatie worden overgedragen naar de 2de zittijd aangezien herkansen hiervoor niet mogelijk is. Deelonderdelen waarvoor je geslaagd bent in de eerste examenperiode hoef je dus niet te herkansen in 2de zittijd.

• Deelonderdelen waarvoor je niet geslaagd bent (met uitzondering van de punten voor permanente evaluatie) dien je verplicht te herkansen.
• In de tweede examenperiode worden de scores uit 1ste zittijd van deelonderdelen die je dient te herkansen, automatisch op nul gezet. Zonder herkansing geen punten in 2de zittijd.
• Dit principe van puntenoverdracht is niet van toepassing wanneer blijkt dat je ook in de tweede examenperiode niet geslaagd bent en dit olod moet hernemen in een volgend academiejaar.

Hoe bereid ik me voor op de 2de zittijd? Overloop de beoordelingscriteria aan de hand van de deelcijfers, dit geeft al een mooie indicatie van je verbeterpunten. Maak ook gebruik van het voorziene inzage-examenmoment en vraag je begeleidende lector naar feedback om je examenresultaten te verbeteren. Tijdens de 2de zittijd is er geen begeleiding van de lector of extra samenwerkingstijd met medestudenten voorzien.

Wat te doen bij problemen met het opladen van opdrachten?

• De deadline is altijd strikt. Er zijn geen uitzonderingen.
• Plan op tijd. Laad je opdracht ruim vóór de deadline op, zodat je nog tijd hebt om te technische problemen op te lossen. 
• Geen uitstel bij technische problemen. Problemen met wifi, je toestel of bestanden zijn géén geldige reden voor uitstel.
• Problemen met Digitap? De deadline blijft gelden. Probeer later opnieuw. Meestal is het snel opgelost.
  • Is de deadline bijna bereikt en lukt opladen nog steeds niet door problemen met Digitap? Stuur dan je opdracht vóór de deadline via e-mail naar de docent, samen met een printscreen van de Digitap storing. Vermeld: naam van het OLOD – je naam – je klas. 
  • Zodra Digitap weer werkt, laad je het document zo snel mogelijk op.

  Geen document in Digitap = geen punten!