Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen
Mens en Maatschappij
Sociaal recht 232419/3663/2627/1/83
Studiegids

Sociaal recht 2

32419/3663/2627/1/83
Academiejaar 2026-27
Komt voor in:
  • Bachelor in het human resources management, trajectschijf 2
Dit is een enkelvoudig opleidingsonderdeel.
Studieomvang: 6 studiepunten
Titularis: Thijs Inge
Onderwijstalen: Nederlands
Kalender: Semester 1
Dit opleidingsonderdeel wordt gequoteerd op 20 (tot op een geheel getal).
Mogelijke grensdata voor leerkrediet: 01.12.2026 (1ste semester)
Tweede examenkans: wel mogelijk.
Delibereerbaarheid/tolereerbaarheid: Dit opleidingsonderdeel komt in aanmerking voor deliberatie/tolerantie onder de voorwaarden van de opleiding waarvoor je bent ingeschreven.
Totale studietijd: 156,00 uren

Volgtijdelijkheid

Op dit opleidingsonderdeel is er geen volgtijdelijkheid van toepassing.

Korte omschrijving

Het olod 'Sociaal recht 2' behandelt de loonbeschermingswetgeving, alternatieve beloningsvormen en het sociale zekerheidsrecht. Je verwerft inzichten in het wettelijk kader van de loonbescherming en de sociale zekerheid in België. Concrete voorbeelden, oefeningen, rechtspraktijk en actualiteit maken het geheel aanschouwelijk. Het olod 'Sociaal recht '2 bereidt voor op de dagdagelijkse praktijk van een HR-dienst en het toepassen van arbeidsrecht m.b.t. belonen en het sociale zekerheidsrecht aan de hand van praktisch gehanteerde rechtsbronnen.

OLR-Leerdoelen

05: Handelt conform de wettelijke, deontologische en ethische kaders en verleent advies rond arbeidsrecht, sociale zekerheidsrecht, loonadministratie en het sociaal overleg.
Je beschrijft de algemene werking en takken van de sociale zekerheid.
Je beschrijft de basisprincipes van het sociaal statuut van de zelfstandige.
Je beschrijft de regelgeving van belonen en alternatieve beloningsvormen.
Je legt de impact van de arbeidssituatie, m.b.t. sociaal zekerheidsrecht, op de individuele werknemer uit.
Je omschrijft de regelgeving en werking van de ziekte- en invaliditeitsverzekering.
Je omschrijft de regelgeving en werking van professionele risico's (arbeidsongevallen en beroepsziekten).
Je verklaart begrippen uit het arbeids- en sociale zekerheidsrecht.
Je analyseert een concrete juridische situatie vanuit het sociaal recht en informeert en geeft advies hieromtrent.
Je past de regelgeving van het loon en alternatieve beloningsvormen toe in een casus.
Je beschrijft de regelgeving en werking van het groeipakket.
Je situeert werkloosheid en pensioenen in het sociale zekerheidsrecht.
12: Verzamelt, analyseert, interpreteert, rapporteert en borgt HRM-gerelateerde informatie en kan op basis hiervan aanbevelingen formuleren voor het beleid.
Je legt verbanden tussen het arbeidsrecht, sociale zekerheidsrecht en de praktijk van HRM.
Je past theoretische inzichten toe op stellingen gerelateerd aan het arbeidsrecht m.b.t. belonen en sociale zekerheidsrecht.
Je past het arbeidsrecht m.b.t. belonen toe op een gegeven casus.

Leerinhoud

  • Lonen en alternatieve beloningsvormen
  • Algemene situering van de sociale zekerheid, de takken en de algemene werking
  • Ziekte-en invaliditeitsverzekering
  • Arbeidsongevallen en beroepsziekten
  • Werkloosheidsverzekering
  • Het groeipakket
  • Het pensioen
  • Het sociaal statuut van de zelfstandige


Studiematerialen

DigitapVerplicht
Arbeidsrecht toegepastVerplicht€ 33,00
  • Auteur: Heylen D. & Melis R.
Socialezekerheidsrecht toegepastVerplicht€ 33,00
  • Auteur: Mertens, C., Opgenhaffen T., Van Looij J. en Wijnants W.

Onderwijsorganisatie

Werkvormen
Hoor- en/of werkcolleges21,00 uren
Practicum en/of oefeningen21,00 uren
Werktijd buiten de contacturen114,00 uren

Toetsing

Evaluatie(s) voor de eerste examenkans
MomentVorm%Opmerking
Eerste examenperiodeKennis- en inzichtstoets in de examenreeks60,00Schriftelijk, open vragen en meerkeuzevragen zonder giscorrectie. De totale examentijd voor deze kennis- en inzichtstoets bestaat uit de voorziene tijd voor deze toets plus 1/3 extra examentijd voor alle studenten. De extra examentijd als individuele aanpassing is hierbij dus inbegrepen.
Voor meer specifieke info en richtlijnen zie studiewijzer.
Eerste examenperiodeVaardigheidstoets in de examenreeks40,00
Evaluatie(s) voor de tweede examenkans
MomentVorm%Opmerking
Tweede examenperiodeKennis- en inzichtstoets in de examenreeks60,00Schriftelijk, open vragen en meerkeuzevragen zonder giscorrectie. De totale examentijd voor deze kennis- en inzichtstoets bestaat uit de voorziene tijd voor deze toets plus 1/3 extra examentijd voor alle studenten. De extra examentijd als individuele aanpassing is hierbij dus inbegrepen.
Voor meer specifieke info en richtlijnen zie studiewijzer.
Tweede examenperiodeVaardigheidstoets in de examenreeks40,00

Toetsing (vervolg)

De resultaten van deelonderdelen waarvoor je in de eerste examenperiode geslaagd was, worden automatisch overgedragen naar de tweede examenperiode. Deelonderdelen waarvoor je geslaagd was in de eerste examenperiode hoef je dus niet te herkansen. Let wel, dit principe van puntenoverdracht is niet van toepassing wanneer blijkt dat je ook in de tweede examenperiode niet geslaagd bent en dit olod moet hernemen in een volgend academiejaar. Er is nooit puntenoverdracht van onderdelen waarvoor je niet geslaagd bent, deze onderdelen ben je verplicht te herkansen. In de tweede examenperiode worden deze scores automatisch op nul gezet. Zonder herkansing geen punten.