Op dit opleidingsonderdeel is er geen volgtijdelijkheid van toepassing.

Het OLOD “Financieel Management” versterkt de financiële kennis en vaardigheden van studenten binnen een HR-context. Je leert hoe je met financiële inzichten effectiever bijdraagt aan de strategische en organisatorische doelstellingen. Daarbij ontwikkel je het vermogen om onderbouwde beslissingen te nemen die de organisatie vooruit helpen. Ook krijg je inzicht in de financiële impact van HR-initiatieven en hoe je deze kan onderbouwen. Tot slot komen budgettering en rapportering aan bod, zodat je financiële informatie correct kan interpreteren en toepassen.

De resultaten van deelonderdelen waarvoor je in de eerste examenperiode geslaagd was, worden automatisch overgedragen naar de tweede examenperiode. Deelonderdelen waarvoor je geslaagd was in de eerste examenperiode hoef je dus niet te herkansen. Let wel, dit principe van puntenoverdracht is niet van toepassing wanneer blijkt dat je ook in de tweede examenperiode niet geslaagd bent en dit olod moet hernemen in een volgend academiejaar. Er is nooit puntenoverdracht van onderdelen waarvoor je niet geslaagd bent, deze onderdelen ben je verplicht te herkansen. In de tweede examenperiode worden deze scores automatisch op nul gezet. Zonder herkansing geen punten.