Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen
Mens en Maatschappij
Mens en organisatie39403/3669/2627/1/41
Studiegids

Mens en organisatie

39403/3669/2627/1/41
Academiejaar 2026-27
Komt voor in:
  • Bachelor in het sociaal werk, trajectschijf 3
Dit is een enkelvoudig opleidingsonderdeel.
Studieomvang: 3 studiepunten
Men kan dit opleidingsonderdeel niet volgen binnen een
  • creditcontract.
  • examencontract (met het oog op het behalen van een creditbewijs).
  • examencontract (met het oog op het behalen van een diploma).
Titularis: De Ceuster Els
Onderwijstalen: Nederlands
Kalender: Semester 1
Dit opleidingsonderdeel wordt gequoteerd op 20 (tot op een geheel getal).
Mogelijke grensdata voor leerkrediet: 01.12.2026 (1ste semester)
Tweede examenkans: wel mogelijk.
Delibereerbaarheid/tolereerbaarheid: Dit opleidingsonderdeel komt in aanmerking voor deliberatie/tolerantie onder de voorwaarden van de opleiding waarvoor je bent ingeschreven.
Totale studietijd: 84,00 uren

Volgtijdelijkheid

Op dit opleidingsonderdeel is er geen volgtijdelijkheid van toepassing.

Korte omschrijving

Als sociaal werker ben je in de eerste plaats gefocust op het streven naar rechtvaardigheid en solidariteit en werk je elke dag aan het tot hun recht en aan hun recht laten komen van mensen. Maar je doet dat werk meestal vanuit een specifieke organisatiecontext. Als sociaal werker heb je er alle baat bij dat die organisatie goed functioneert en kan inspelen op de steeds veranderende en uitdagende context waarin het sociaal werk zich bevindt. Tegelijkertijd draag je zelf ook bij aan de professionaliteit van die organisatie. Het is dus van belang dat je dit samenspel goed begrijpt, kan analyseren en kan beïnvloeden. Binnen dit opleidingsonderdeel gaan we actief aan de slag met inzichten uit de organisatiepsychologie en de culturele antropologie om organisaties van binnenuit te leren begrijpen. 

OLR-Leerdoelen

OLR4_De bachelor sociaal werk bouwt bruggen en verbindt tussen individuen, groepen, gemeenschappen en de samenleving.
Je analyseert een sociaal werk organisatie vanuit de inzichten m.b.t. organisatiecultuur en -structuur.
Je analyseert de visie, missie en strategie van een sociaal werk organisatie.
Je analyseert de relaties in een sociaal werk organisatie vanuit de inzichten m.b.t. samenwerken in organisaties.
Je analyseert het communicatieproces in een sociaal werk organisatie.
Je analyseert het besluitvormingsproces in een sociaal werk organisatie.
Je analyseert een sociaal werk organisatie vanuit de inzichten m.b.t. macht en leiderschap.
OLR6_De bachelor sociaal werk onderzoekt sociaal werk ontwikkelingen kritisch in functie van het verbeteren en vernieuwen van de praktijk.
Je licht het veranderpotentieel van een sociaal werk organisatie kritisch door a.d.h.v. de inzichten m.b.t. veranderen in organisaties.
Je ontwerpt een veranderstrategie voor een sociaal werk organisatie vanuit een grondige analyse.

Leerinhoud

De volgende thema's komen in dit opleidingsonderdeel aan bod:

  • Organisaties begrijpen (missie, visie en strategie, organisatiestructuur, organisatiecultuur)
  • Samenwerken in organisaties (individuele factoren, groepsfactoren, doelmatig samenwerken en overleggen, conflict en conflicthantering)
  • Communicatie in organisaties (communicatie als circulair proces, belang van non-verbale communicatie, formele en informele communicatie, storingen in communicatie, verbeteren van communicatie...)
  • Besluitvorming in organisaties (soorten besluiten, mogelijke problemen bij besluitvorming, inclusieve besluitvorming) 
  • Macht en leiderschap (machtsmiddelen, machtsgebruik en -misbruik, leiderschap, effectief leiderschap)
  • Organisatieverandering (soorten verandering, TOTEM-model, waarom veranderen zo moeilijk is...)

Studiematerialen

Mens en organisatieVerplicht
  • Auteur: Els De Ceuster
Digitale leeromgevingVerplicht€ 5,00

Onderwijsorganisatie

Werkvormen
Vormen van groepsleren21,00 uren
  • Omschrijving: De theoretische inzichten verkennen we samen in werkcolleges tijdens de eerste 9 weken van het semester. Je bereidt de werkcolleges grondig voor door je in te lezen in het cursusmateriaal. Tijdens het eerste deel van elke les wordt de theorie kort doorlopen en kunnen de nodige vragen gesteld worden. In het tweede deel van de les werk je in een leergroep actief aan de verwerking. Je hebt daarvoor inzicht en begrip van het lesmateriaal nodig. Na elke les post je het werk van je leergroep op DigitAP. Het proces in je leergroep is een belangrijke voorwaarde voor een goede score op het groepswerk.
Werktijd buiten de contacturen63,00 uren

Toetsing

Evaluatie(s) voor de eerste examenkans
MomentVorm%Opmerking
Eerste examenperiodeOnderzoeksopdracht100,00Je gaat in groep aan de slag en maakt een grondige analyse van een sociaal werk organisatie vanuit de inzichten uit de cursus. Daarnaast maak je een onderbouwd individueel verandervoorstel voor een eigen sociaal werk organisatie. Voor meer specifieke info en richtlijnen zie studiewijzer.
Evaluatie(s) voor de tweede examenkans
MomentVorm%Opmerking
Tweede examenperiodeOnderzoeksopdracht100,00Je gaat in groep aan de slag en maakt een grondige analyse van een sociaal werk organisatie vanuit de inzichten uit de cursus. Daarnaast maak je een onderbouwd individueel verandervoorstel voor een eigen sociaal werk organisatie. Voor meer specifieke info en richtlijnen zie studiewijzer.