Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen
Industrie en Omgeving
POCO 3+442802/3673/2627/1/52
Studiegids

POCO 3+4

42802/3673/2627/1/52
Academiejaar 2026-27
Komt voor in:
  • Bachelor in het vastgoed, trajectschijf 2
Dit is een enkelvoudig opleidingsonderdeel.
Studieomvang: 3 studiepunten
Titularis: van Roon Renske
Co-titularis(sen) zijn nog niet (allemaal) gekend.
Onderwijstalen: Nederlands
Kalender: Academiejaar
Dit opleidingsonderdeel wordt gequoteerd op 20 (tot op een geheel getal).
Mogelijke grensdata voor leerkrediet: 01.12.2026 (Academiejaar)
Tweede examenkans: wel mogelijk.
Delibereerbaarheid/tolereerbaarheid: Dit opleidingsonderdeel komt in aanmerking voor deliberatie/tolerantie onder de voorwaarden van de opleiding waarvoor je bent ingeschreven.
Totale studietijd: 78,00 uren

Volgtijdelijkheid

Op dit opleidingsonderdeel is er geen volgtijdelijkheid van toepassing.

Korte omschrijving

In het OLOD POCO (Persoonlijke Ontwikkeling & Communicatie en Onderzoek) leer je efficiënt samenwerken en professioneel communiceren binnen de vastgoed- en landmeetpraktijk. Je ontwikkelt je professionele attitude via zelfinzicht, soft skills en doelgericht verbeteren.

Communicatievaardigheden worden versterkt door CV‑training, sollicitatieoefeningen, presentatietechnieken en AI‑ondersteund schrijven. Je bouwt onderzoekscompetenties op, van onderzoeksvragen formuleren tot correcte bronvermelding volgens APA.

Praktijkcases zoals Biddit-dossiers, huurovereenkomsten en bestekanalyses helpen je om onderzoeksvaardigheden te verfijnen. Via actualiteitsopdrachten en mediawijsheid leer je informatie kritisch beoordelen en onderbouwde standpunten innemen.

Je ontdekt het werkveld via Meet & Greet‑momenten, lezingen, meeloopdagen en digitale praktijktools zoals WHISE en AutoCAD. Levenslang leren wordt gestimuleerd door beurzen, workshops en microcursussen.

Je bouwt een portfolio waarin je groei, ervaringen, competenties en professionele ontwikkeling zichtbaar worden.

In communicatie‑ en onderzoeksvaardigheden leer je zakelijke teksten en verslagen schrijven én train je je mondelinge vaardigheden en presentatietechnieken.

OLR-Leerdoelen

Je werkt samen met beroepsactoren (collega’s, notaris, bouwpartners, accountant, fiscalist, bankier, jurist, overheid, …) in een multidisciplinair en intercultureel verband, ook in een internationale context.
Je volgt relevante evoluties en actualiteit binnen de vastgoedsector op en verkent actief verschillende deelsectoren.
Je begrijpt het belang van netwerken en levenslang leren en past dit bewust toe in je professionele ontwikkeling
Je bestudeert projectmatig en onder begeleiding een aan de beroepspraktijk gerelateerd onderzoeksvraagstuk en formuleert hierop een gestructureerd en gefundeerd en duurzaam antwoord. Dit omvat het doelgericht relevante gegevens verzamelen, verwerken, interpreteren, rapporteren en presenteren.
Je verzamelt zelfstandig betrouwbare informatie uit (internationale) wetenschappelijke bronnen en verwerkt deze nauwkeurig en verantwoord.
Je analyseert complexe problemen door ze op te splitsen in deelproblemen, onderscheidt feiten van meningen en onderbouwt je standpunten overtuigend.
Je respecteert de respectievelijke deontologische codes, toont verantwoordelijkheidszin en legt een uitgesproken ethische, kritische en deontologische reflectie aan de dag m.b.t. het eigen en andermans handelen waarbij een houding van levenslang leren wordt aangenomen.
Je toont verantwoordelijkheidszin en legt een kritische en deontologische reflectie aan de dag m.b.t. het eigen en andermans handelen.
Je behandelt anderen respectvol en inclusief, ongeacht hun herkomst, overtuiging of achtergrond.
Je brengt je talenten, vaardigheden, uitdagingen en professionele doelstellingen systematisch in kaart.
Je maakt doordachte werk- of studiekeuzes op basis van realistische inzichten in je eigen mogelijkheden en interesses.
Je neemt actief verantwoordelijkheid voor je eigen leerproces en werkt zelfstandig aan de eindcompetenties van de opleiding, zowel binnen als buiten de school.
Je reflecteert doelgericht op je gedrag en communicatiestijl, gebruikt geschikte reflectiemethodes en past inzichten toe om professioneel te groeien.
Je toont een professionele, positieve en kritische houding binnen diverse contexten van de vastgoedsector.
Je communiceert vlot, gepast en helder (o.a. rapporteren) met (potentiële) klanten in een professionele (inter)nationale context.
Je gebruikt vakjargon correct.
Je communiceert helder, gestructureerd en relevant, zowel mondeling als schriftelijk, voor interne en externe doelgroepen.
Je geeft de essentie van informatie op een samenhangende en gestructureerde wijze weer.

Leerinhoud

Professionele ontwikkeling en zelfinzicht
• Werkattitude, soft skills en professioneel functioneren
• Inzicht in eigen sterktes, werkpunten en professionele groei
• Reflecteren over het eigen leerproces en toekomstige beroepsrol

Communicatie en voorbereiding op de arbeidsmarkt
• Professioneel communiceren en presenteren
• Presentatietechnieken, houding en interactie
• Solliciteren, netwerken en professionele contacten leggen
• Kennismaken met het werkveld en verschillende beroepsmogelijkheden

Onderzoeks- en informatievaardigheden
• Formuleren van een onderzoeksvraag en opstellen van een onderzoeksplan
• Selecteren en toepassen van onderzoeksmethoden
• Kritisch beoordelen en correct gebruiken van informatie en bronnen
• Bronvermelding, APA en verantwoord gebruik van artificiële intelligentie

Professionele ontwikkeling via portfolio
• Uitvoeren en documenteren van verplichte en keuzeactiviteiten
• Opdoen van praktijkervaring binnen vastgoed en landmeten
• Reflecteren over feedback, ervaringen en persoonlijke ontwikkeling
• Mondeling toelichten van de eigen professionele groei

Studiematerialen

AP schrijfwijzerVerplicht
Cursus aangeboden door de titularisVerplicht

Onderwijsorganisatie

Werkvormen
Practicum en/of oefeningen14,00 uren
Werktijd buiten de contacturen64,00 uren

Toetsing

Evaluatie(s) voor de eerste examenkans
MomentVorm%Opmerking
Eerste examenperiodeVaardigheidstoets eenmalig tijdens de lesweken20,00Toetsmethode: open vragenBron: gesloten boekToetsmedium: mondeling Toetsmoment: zie digitaal leerplatformBeoordelaar: lector(en)
Eerste examenperiodeVaardigheidstoets permanent tijdens de lesweken (Permanente evaluatie)80,00Toetsmethode: werkstukBron: open boekToetsmedium: digitaal Toetsmoment: zie digitaal leerplatformBeoordelaar: lector(en)
Evaluatie(s) voor de tweede examenkans
MomentVorm%Opmerking
Tweede examenperiodeVaardigheidstoets in de examenreeks80,00Toetsmethode: werkstukBron: open boekToetsmedium: digitaal Toetsmoment: momentopname op examenBeoordelaar: lector(en)
Tweede examenperiodeVaardigheidstoets in de examenreeks20,00Toetsmethode: open vragenBron: gesloten boekToetsmedium: mondeling Toetsmoment: momentopname op examenBeoordelaar: lector(en)

Toetsing (vervolg)

Aan het begin van het semester zal gedetailleerde informatie ivm de permanente evaluatie via het digitaal leerplatform aan de student worden meegedeeld.

Het niet aanwezig zijn tijdens een verplichte vaardigheidstoets (activiteit) tijdens de lesweken resulteren in minpunten, toegekend overeenkomstig de bepalingen van het reglement. 

De student die omwille van medische redenen of overmacht een verplichte vaardigheidstoets (activiteit) tijdens de lesweken mist kan dit inhalen op voorwaarde dat hij voldoet aan de onderstaande criteria en de beschreven procedure volgt:
- de student registreert zijn afwezigheid op het deelexamen in iBaMaFlex voor de aanvang van dit deelexamen via de module ‘mijn afwezigheden’ met als reden ‘aanvraag inhaalmoment’.
- de student uploadt binnen de 2 kalenderdagen, na de dag waarvoor hij een inhaalmoment wil aanvragen, via de iBaMaFlex-module ‘mijn afwezigheden’ een geldig medisch attest, zoals omschreven onder de begripsbepaling nr. 43 in art. 1.1 van het onderwijs-en examenreglement, of het nodige bewijsmateriaal voor de overmachtssituatie.
De student neemt contact op met de coördinator die, afhankelijk van wat de onderwijsorganisatie mogelijk maakt, een vervangopdracht of inhaalmoment kan toewijzen. Er kan maximaal 1 gewettigde afwezigheid ingehaald worden. Indien de student niet deelneemt op dit inhaalmoment, ongeacht gewettigd of niet gewettigd, krijgt hij een 0 voor dit onderdeel.


Aan het begin van het semester zal gedetailleerde informatie ivm de mondelinge evaluatie via het digitaal leerplatform aan de student worden meegedeeld.

Het niet aanwezig zijn op de mondelinge evaluatie resulteert in een nul score voor dit (deel)examen.

De student die omwille van medische redenen of overmacht niet kan deelnemen aan de mondelinge evaluatie, kan dit inhalen op voorwaarde dat hij voldoet aan de onderstaande criteria en de beschreven procedure volgt:
- de student registreert zijn afwezigheid op het deelexamen in iBaMaFlex vóór de aanvang van dit deelexamen via de module ‘mijn afwezigheden’ met als reden ‘aanvraag inhaalmoment’.
- de student uploadt binnen de 2 kalenderdagen, na de dag waarvoor hij een inhaalmoment wil aanvragen, via de iBaMaFlex-module ‘mijn afwezigheden’ een geldig medisch attest, zoals omschreven onder de begripsbepaling nr. 43 in art. 1.1 van het onderwijs-en examenreglement, of het nodige bewijsmateriaal voor de overmachtssituatie.
- de lector zal een nieuwe datum bepalen voor de presentatie, zolang de onderwijsorganisatie dit mogelijk maakt, en zal de student(en) hiervan op de hoogte stellen. Indien de student niet deelneemt op de nieuwe datum ongeacht gewettigd of niet gewettigd, krijgt hij een 0 voor dit onderdeel.

Voor alle schriftelijke en digitale ‘kennis- en inzichtstoetsen’ en ‘vaardigheidstoetsen’ binnen en buiten de examenreeks geldt dat de totale examentijd voor deze toets bestaat uit de voorziene tijd voor deze toets plus 1/4e extra examentijd voor alle studenten. De extra examentijd als individuele aanpassing is hierbij dus inbegrepen.